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Rasmus Munk Chef, Restaurant Alchemist, Kopenhagen Ich hatte die Gelegenheit, an der Gestaltung unserer Uniformen zusammen mit dem Designer von Kentaur teilzunehmen, und ich bin sehr zufrieden mit den Ergebnissen. Abgesehen davon, dass sie smart aussehen, ist das Material atmungsaktiv mit einem wunderbaren leichten Gefühl, was es sehr angenehm macht, darin zu arbeiten. Die Schürzenlösung, die das Bedürfnis nach Riemen eliminiert, fühlt sich sehr befreiend an. Performing at the front line. undefined Lasse deinen Namen und/oder dein Logo auf dein Bekleidungsteil sticken. Made for people. At work. Verantwortung ist mehr als ein 13-Buchstaben-Wort. Es steht für Handeln.

Seit 1990 konzentriert sich Kentaur darauf, Arbeitskleidung zu entwickeln, die nicht nur gut aussieht, sondern auch bis ins kleinste Detail komfortabel und funktional ist. Jedes einzelne Kleidungsstück entwickeln wir mit dem Anspruch, Mehrwert für professionelle Wäschereien im Textilservice zu schaffen – speziell abgestimmt auf ihre Geschäftsmodelle und Anforderungen. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, eine verantwortungsvolle Lieferkette sicherzustellen und in allem, was wir tun, verantwortungsvoll zu handeln.

Vivi Møller Madsen Die Beweglichkeit in der Kleidung ist optimal, da sie dehnbar ist und somit bessere Bewegungsfreiheit bietet. Sie sitzen bequem. Tolle Hosen, sowohl die Sommer- als auch die Winterhosen. Es ist wichtig, dass es Taschen für die Dinge gibt, die wir mitnehmen müssen. Die Bewohner haben oft kommentiert, dass die Farben schön und beruhigend sind, was sie auf irgendeine Weise auch beruhigt. Sie finden, dass es gut an uns aussieht. Lasse deinen Namen und/oder dein Logo auf dein Bekleidungsteil sticken Made for people. At work. Verantwortung ist mehr als ein 13-Buchstaben-Wort. Es steht für Handeln.

Lasse deinen Namen und/oder dein Logo auf dein Bekleidungsteil sticken Unser Never Out of Stock Programm wird dich nie enttäuschen. Verantwortung ist mehr als ein 13-Buchstaben-Wort. Es steht für Handeln.

HoReCa, Retail & HACCP Healthcare & Service HoReCa Essentials & Ambassadors (Englisch) Retail Value Added Service Value Added Service CSR Responsibility Report 2024 2023/2024 2022/2023 2021/2022 2020/2021 2017/2018 2016/2017 2015/2016 2014/2015 2013/2014 2012/2013

Lasse deinen Namen und/oder dein Logo auf dein Bekleidungsteil sticken Made for people. At work. Verantwortung ist mehr als ein 13-Buchstaben-Wort. Es steht für Handeln.

Gerne möchten wir Sie darüber informieren, dass die Eigentümerstruktur von Kentaur erweitert wird. Damit sind wir für die Zukunft noch besser aufgestellt, indem wir gezielt auf allem aufbauen, was bei Kentaur bereits gut funktioniert.   Und was bedeutet das für Sie als Kunde? Die kurze Antwort lautet: Im Alltag ändert sich nichts. Sie werden weiterhin mit Ihren gewohnten Ansprechpersonen zusammenarbeiten, denselben Werten begegnen und den bekannten Fokus auf Qualität, Lieferung und Zusammenarbeit erleben. Kentaur wird wie bisher weitergeführt. Mittelfristig schafft die gestärkte Eigentümerstruktur eine noch solidere Grundlage, um unser Geschäft weiterzuentwickeln und unsere Position in bestehenden sowie neuen Märkten zu stärken.   Wer gehört zur neuen Eigentümerstruktur? Die Eigentümerstruktur von Kentaur besteht nun aus drei Parteien: Elkær Equity, die als Mehrheitsgesellschafter eingetreten ist (75 Prozent) Christian Beirholm, der weiterhin Mitgesellschafter und Chief Commercial Officer bleibt (15 Prozent) Dem Sohn und der Tochter des Firmengründers, die gemeinsam 10 Prozent des Unternehmens halten Elkær Equity ist eine dänische, familiengeführte Investmentgesellschaft mit langfristiger Perspektive. Sie investiert in gesunde, gut geführte Unternehmen. Wir haben uns gegenseitig bewusst gewählt – auf Grundlage einer gemeinsamen Ambition, ein starkes Unternehmen mit guten Kunden, qualifizierten Mitarbeitenden und einer klaren Identität weiterzuentwickeln.   Im Sinne des Firmengründers Die Entscheidung zur Stärkung der Eigentümerstruktur wurde vor nahezu anderthalb Jahren vom Gründer von Kentaur, Bernt Dahl, gemeinsam mit Christian Beirholm getroffen. Ziel war es, Kentaur als starkes dänisches Unternehmen mit den bestmöglichen Voraussetzungen für weiteres Wachstum und Entwicklung langfristig zu sichern. Diese Ambition haben wir nun umgesetzt. Wir freuen uns darauf, die gute Zusammenarbeit fortzusetzen, und stehen Ihnen selbstverständlich jederzeit für Fragen zur Verfügung.

From concept to counter. Kentaur entwickelt Arbeitskleidung für den Einzelhandel, die den Anforderungen des Alltags im Geschäft standhält und zugleich die hohen Ansprüche professioneller Wäschereien erfüllt. Mit skandinavischem Design als Ausgangspunkt verbinden wir Stil, Komfort und Funktionalität in Kollektionen, die Passform und Farbe auch nach vielen Wäschen bewahren. Als Ihr Partner bündeln wir alles von Design und Entwicklung bis hin zu Logistik und Value Added Services und schaffen Lösungen, die in der Praxis funktionieren und den Arbeitsalltag einfacher machen. From insight to innovation. Unsere Produktentwicklung beginnt mit den Menschen, die unsere Arbeitskleidung tragen und herausfordern. Durch nutzerorientierte Innovation sowie enge Zusammenarbeit mit Wäschereien und Textilservicepartnern lernen wir, wie Arbeitskleidung in der Praxis funktioniert. Dieses Wissen verbinden wir mit Trends, verantwortungsvollen Initiativen und strapazierfähigen Materialien, um Kleidung zu schaffen, die Komfort, Bewegungsfreiheit mit nachgewiesener Langlebigkeit vereint. Unser Ziel ist es, Arbeitskleidung zu entwickeln, die sowohl die Atmosphäre im Beruf unterstützt als auch den Stolz der Mitarbeitenden stärkt, wenn sie sie tragen. Features entwickelt für retail Bei Kentaur geht es im Design um mehr als nur das Aussehen: Es geht um Funktion im Alltag. Jede Kollektion entsteht mit Sorgfalt und basiert auf Erfahrungen aus realen Arbeitssituationen. Atmungsaktive Piqué-Einsätze sorgen den ganzen Tag über für Komfort und Bewegungsfreiheit, während hochkrempelbare Ärmel und praktische Taschen die Arbeit erleichtern. Die breiten Schürzen bieten vollständigen Schutz und angenehme Bewegungsfreiheit. In den gestrickten Piqué-Einsätzen verwenden wir die CiCLO®-Technologie, welche synthetische Fasern auf natürliche Weise abbauen lässt und so Mikroplastikverschmutzung reduziert, ohne Kompromisse bei Qualität oder Haltbarkeit eingehen zu müssen. Jedes Detail ist darauf ausgelegt, einen Unterschied zu machen für die Trägerinnen und Träger sowie für unsere Partner. ICA Medis, Stockholm Als das ICA Medis im Stockholmer Stadtteil Södermalm nach einer umfassenden Renovierung wiedereröffnete, wünschte sich das Team, dass ihre Arbeitskleidung dieselbe frische Energie ausstrahlt wie das Geschäft selbst. Gemeinsam mit Tingstad entwickelten wir ein modernes Arbeitskleidungskonzept, das den Geist des Teams und ihres Stockholmer Viertels einfängt. Zu sehen, wie unsere Arbeitskleidung bei ICA Medis im Einsatz ist, erfüllt uns mit Stolz und erinnert uns daran, warum wir tun, was wir tun.

Made for people. At work. Berufskleidung ist wichtig. Für den anerkannten Gastronomen und die vielbeschäftigten Köche und Servicekräfte. Für engagierte Ärztinnen und Ärzte und fürsorgliche Pflegekräfte. Und für die meisten anderen Menschen bei der Arbeit. Deshalb konzentriert sich Kentaur seit 1990 darauf, Berufskleidung zu entwickeln, die nicht nur gut aussieht, sondern sich auch gut anfühlt. Komfortabel. Funktional. Durchdacht bis ins kleinste Detail. Berufskleidung, die du gerne trägst. Gleichzeitig entwickeln wir jedes einzelne Kleidungsstück mit dem Anspruch, einen Mehrwert für professionelle Wäschereien im Textile-Service-Bereich zu schaffen. Speziell angepasst an ihre Geschäftsmodelle und Anforderungen. Dabei arbeiten wir kontinuierlich daran, eine verantwortungsvolle Lieferkette sicherzustellen und in allem, was wir tun, mit Integrität zu handeln. Wir sind dänisch in unserem Wesen, unserer Geschäftsethik und unserer Unternehmenskultur. Und in der offenen und unkomplizierten Art, wie wir mit Kunden, Partnern und miteinander zusammenarbeiten. Am Ende tun wir alles für Menschen. Bei der Arbeit. Made for people. At work. What we stand for. At work. Bei Kentaur ist nicht nur wichtig, was wir tun, sondern auch, wie wir es tun. Die folgenden Prinzipien prägen, wie wir jeden Tag denken, gestalten und arbeiten. Creating value. At work. Bei Kentaur entwickeln wir Berufskleidung mit dem Ziel, entlang des gesamten Workwear-Systems Mehrwert zu schaffen. Von Händlern, die unsere Marke repräsentieren, über Textile-Service-Partner, die die Kleidung täglich betreuen, bis hin zu den Menschen, die sie bei der Arbeit tragen. Value for Textile Service. Built in. Unsere Berufskleidung ist für den Textile Service entwickelt. Von hoher Strapazierfähigkeit bis zu langer Lebensdauer ist jedes Detail darauf ausgelegt, in professionellen Wäschereien zuverlässig zu funktionieren. Value for dealers. Built together. Wir unterstützen unsere Händler mit Produkten, Tools und Services, die es einfacher machen, Kentaur Berufskleidung zu präsentieren und zu verkaufen.

Diese Verkaufs- und Lieferbedingungen gelten für alle Vereinbarungen, die zwischen Kentaur A/S (im Folgenden „Kentaur“) und dem Käufer geschlossen werden, sofern Kentaur keiner anderen vertraglichen Grundlage schriftlich zugestimmt hat. Zuletzt aktualisiert: Januar 2026.

Mix & Match – dein visuelles Werkzeug für Arbeitskleidung Möchtest du schnell und professionell Arbeitskleidungslösungen zusammenstellen und präsentieren, die zur Branche und den Bedürfnissen deiner Kunden passen? Mit unserer Mix & Match-Funktion kannst du ganz einfach Styles, Farben und Funktionen kombinieren – und visuelle Lösungen erstellen, die zu allem passen – von Hotels und Restaurants bis hin zu Pflegeheimen und Einzelhandelsgeschäften. Sieh dir das Video unten an, in dem wir dir Schritt für Schritt zeigen, wie du Mix & Match verwendest – vom ersten Klick bis zur fertigen PDF, bereit zum Teilen. Liest du lieber die Anleitung? Scrolle nach unten und folge der Schritt-für-Schritt-Anleitung unter dem Video. So funktioniert’s Einfacher Zugriff Du kannst Mix & Match auf zwei Arten öffnen: Direkt von einer Produktseite – steige mit dem ausgewählten Produkt ein Über dein MyKentaur-Profil – sieh dir deine Projekte an oder starte ein neues  Drei Hauptbereiche im Konfigurator Rechts: Entdecke und wähle Produkte aus dem gesamten Sortiment Links: Sieh dir deine ausgewählten Produkte an und ändere die Farben Mitte: Style deine Schaufensterpuppe, indem du Kleidung per Drag-and-Drop platzierst – und wähle einen Hautton für einen persönlichen und realistischen Look Mach dein Projekt bereit Wenn du dein erstes Arbeitskleidungs-Set gestylt hast, klicke auf "Zur Projektübersicht“, um: Weitere Stile hinzuzufügen Dein PDF anzupassen Den Vorschlag herunterzuladen oder an den Kunden zu schicken Passe dein PDF an – mach Eindruck Bevor du das PDF generierst, kannst du: Einen Hintergrund auswählen, der zur Branche des Kunden passt Dein Logo und das Logo des Kunden hinzufügen Produktdatenblätter anhängen Das PDF direkt an den Kunden senden (bis zu 5 Styles pro Projekt) Klicke auf "Generate PDF“ – und du bist startklar!

Als Kentaur-Händler hast du Zugriff auf die Werkzeuge und die Unterstützung, die du benötigst, um unsere Marke professionell und sicher zu repräsentieren. Von Marketingmaterialien und digitalen Inhalten bis hin zum direkten Kontakt mit unserem Team ist hier alles gebündelt, um dich in deinem täglichen Geschäft zu unterstützen. Wir bieten komplette Lösungen für Berufsbekleidung. Mit unserer Spezialisierung auf leichte Arbeitskleidung kombinieren wir langlebiges Design, smarte digitale Tools und persönlichen Service, um Textildienstleister und Händler bei der Schaffung langfristiger Werte zu unterstützen. Lade unseren Guide als PDF herunter. Ihr braucht Bilder, Grafiken oder Texte? Unser Marketing-Team hilft euch gern! Markiert uns und nutzt die Hashtags #Madeforpeople und #Atwork, damit euch mehr Menschen sehen. Holt euch unser Logo und Bildmaterial Ihr erhaltet hochwertiges Material für eure Aktionen. Great service. At work. Wir sind für euch da.

Wir legen großen Wert darauf, wie wir über unsere nachhaltigen Initiativen kommunizieren und unsere Kunden zu Produkten empfehlen die aus nachhaltigeren Materialien bestehen und/oder auf verantwortungsvollere Weise hergestellt werden.  Wir geben gerne zu, dass dies nicht einfach ist. Die Fallstricke des Greenwashing sind zahlreich, die Dokumentationsanforderungen hoch und die Gefahr, unseren Kunden irreführende Informationen zu geben, ist groß. Wir streben danach, durch die gesamte Wertschöpfungskette und gegenüber unseren Kunden und den Trägern unserer Kleidung korrekt, ehrlich und transparent zu sein.  Wir möchten bekannte Floskeln vermeiden, wenn wir über unsere Arbeit sprechen, da gerade diese für Verwirrung und Irreführung sorgen. Wir wollen die kollektive nachhaltige Entwicklung aktiv unterstützen, indem wir die Welle neuer Gesetzgebungen frühzeitig umsetzen und verankern. Wir wollen mehr tun, als gesetzlich von uns verlangt wird, und so die treibende Kraft sein, die die Branche in eine nachhaltigere Richtung lenkt.  Es war und ist immer noch eine lehrreiche Reise für uns, über unsere Arbeit im Bereich der nachhaltigeren Produktion und Materialauswahl zu kommunizieren. Wie leiten wir dich, ohne irreführend zu sein? Auf dieser Reise erhalten wir Beratung von Unternehmen wie unter anderem Tekstilrevolutionen, die uns die nötige Unterstützung und Hilfe bieten, um in unserer Kommunikation und Beratung korrekt zu handeln.    Beyond Responsible Choice Vor einigen Jahren haben wir alle Produkte, die verantwortungsvollere Materialien enthalten und/oder relevante Zertifizierungen tragen, mit einem grünen Sustainable Kentaur-Logo gekennzeichnet. Als wir erkannten, dass dies irreführend sein könnte, beschlossen wir, das Logo zu entfernen und die Bezeichnung auf Responsible Choice für die jeweiligen Produkte zu ändern, um unsere Kunden besser bei ihrer Wahl der Bekleidung zu unterstützen. Auch der Begriff Responsible Choice wird heute als irreführend angesehen, wenn wir nicht genau erklären, was ein Produkt zu einer verantwortungsvolleren Wahl im Vergleich zu einem Produkt aus herkömmlichen Materialien macht. Wir wollen konkret sein, aber wir möchten dir auch ermöglichen, schnell das Produkt zu identifizieren, das eine verantwortungsvollere Wahl darstellt.    Our Choice Our Choice ist jetzt der Oberbegriff für unsere Arbeit im Bereich CSR und Nachhaltigkeit. Er ersetzt sowohl unser Work Wear and Care-Konzept als auch das Responsible Choice-Label auf den Produkten.   Our Choice ist der Titel unserer Arbeit in den Bereichen:  Zirkularität EU-Gesetzgebung Verantwortungsvolle Produktentwicklung  Darüber hinaus kannst du nach Our Choice sortieren, wenn du auf unserer Website nach Produkten suchst, die eine verantwortungsvollere Materialwahl enthalten.   Our Choice Materials Our Choice Materials umfasst Materialien, die wir aufgrund ihrer Eigenschaften handverlesen haben. Egal ob es sich um Innovation, Zirkularität, soziale und/oder ökologische Auswirkungen handelt. Mit anderen Worten, es sind Materialien, die über das Konventionelle hinausgehen. Und sie sind unsere Empfehlung für dich. Our Choice Materials ist der Nachfolger der früheren Klassifikationen, wird sich jedoch kontinuierlich weiterentwickeln, wenn neue und innovative Alternativen zu konventionellen Textilien auf den Markt kommen. Derzeit umfassen Our Choice Materials folgende Textilien: TENCEL™ Lyocell TENCEL™ Lyocell x REFIBRA™ Recyceltes Polyester und recycelte Baumwolle aus Post-Consumer-Textilien Zertifiziertes recyceltes Polyester aus Post-Consumer-PET-Flaschen, GRS-zertifiziert oder Unifi REPREVE® Mass-balance sourced Better Cotton Our Choice Materials stellt an sich keine geringere Auswirkung des fertigen Produkts sicher, da auch andere Parameter berücksichtigt werden müssen. Die aktuellen OurChoice Materials sind daher kein Allheilmittel und haben negative Auswirkungen, wie alle anderen Materialien auch. Diese Materialien sind ein Schritt auf unserer Reise. Und wir teilen gerne unser Wissen über Produktauswirkungen basierend auf Lebenszyklusbewertungen. Möchtest du Produkte mit Our Choice Materials finden? Dann kannst du diese jederzeit suchen oder den Filter verwenden. Möchtest du mehr über die verschiedenen Materialarten erfahren? Lies hier weiter.

Mit unserer Snap-On-Kollektion haben wir die Berufsbekleidung für Köche neu definiert, indem wir einzigartige Kochhemden, Jacken und Schürzen mit ergonomischen Vorteilen geschaffen haben. Die Kollektion wurde in Zusammenarbeit mit einem renommierten Michelin-Sternekoch entwickelt. Der Wunsch war, eine Kollektion zu entwickeln, die es so auf dem Markt noch nicht gegeben hat. Sie sollte das Konzept des Restaurants widerspiegeln und einen roten Faden bilden. Die Ergonomie war entscheidend. Deshalb wurde auch nach Lösungen gesucht, die das Kochen bequemer machen. Das Hauptaugenmerk lag dabei auf dem Nackenbereich, der beim Tragen einer normalen Schürze oft unangenehm ist. Die Lösung bestand darin, eine völlig neue Schürze zu entwickeln, die nicht um den Hals gebunden werden muss. Stattdessen wird die Schürze mit Druckknöpfen an der Jacke des Kochs befestigt. Da der Druck vom Hals genommen wird, können Beschwerden wie Kopf- und Nackenschmerzen sowie Taubheitsgefühle in Armen und Händen vermieden werden. Dank des Druckknopfverschlusses lässt sich die Schürze bei Verschmutzung auch leicht wechseln. So kannst du problemlos ein tadelloses Erscheinungsbild bewahren und dich auf das Wesentliche konzentrieren – Dein Handwerk. Unsere Snap-On-Kollektion bietet eine Vielzahl von Farben, Designs und Materialien, mit denen du deinen individuellen Stil unterstreichen kannst. Ob du eine klassische Ästhetik oder einen modernen Stil bevorzugst, gibt es für jeden eine Lösung.

Silhouette guide Es soll einfach sein, die richtige Passform zu finden. Damit Komfort und Funktion von Anfang an stimmen. Um die Auswahl zu erleichtern, verwenden wir klare Symbole, die die Passform unserer Hosen kennzeichnen. So weißt du jederzeit, was dich erwartet. Bei Kentaur bieten wir vier verschiedene Passformen an: Relaxed, Regular, Shaped und Slim. Diese vier Passformen erleichtern die Wahl des Modells, das am besten zu unterschiedlichen Anforderungen, Bewegungen und Arbeitssituationen passt.

Stelle dir deinen eigenen Produktkatalog zusammen Möchtest du einen maßgeschneiderten Katalog mit genau den Produkten zusammenstellen, die zu den Bedürfnissen deiner Kunden passen? Mit unserer Funktion "Build your own catalog“ ist es ganz einfach und schnell, dir einen persönlichen Überblick zu verschaffen. Sieh dir das Video unten an – wir zeigen dir Schritt für Schritt, wie du deinen eigenen Katalog erstellst – bereit zum Teilen oder Herunterladen. Liest du lieber eine Anleitung? Scrolle nach unten und folge der Schritt-für-Schritt-Anleitung unter dem Video. So funktioniert's – Schritt für Schritt 1. Gehe zur Katalogseite Klicke auf "Kataloge“. Finde und öffne den Katalog, der die gewünschten Produkte enthält. 2. Wähle die relevanten Seiten aus Klicke auf das Burger-Menü (die drei Linien) und wähle "Build your own catalog“. Durchsuche den Katalog und markiere die Seiten, die du einfügen möchtest. Du kannst Seiten aus verschiedenen Bereichen auswählen und sie in einem einzigen Dokument zusammenstellen. 3. Erstelle deinen Katalog Deine ausgewählten Seiten erscheinen auf der rechten Seite des Bildschirms. Klicke auf "Create catalog“, wenn du mit deiner Auswahl zufrieden bist. 4. Teile oder lade herunter Öffne den Katalog in einem neuen Tab, um das vollständige Ergebnis zu sehen. Lade das PDF herunter oder kopiere den Link und teile ihn direkt mit deinem Kunden. Probiere die Funktion noch heute aus und biete deinen Kunden ein schnelles und zielgerichtetes Produkterlebnis!

Möchtest du an einem Ort arbeiten, an dem Menschen zählen und jede Rolle einen Unterschied macht? Bei Kentaur ist Arbeit mehr als Aufgaben und Titel. Es geht um Vertrauen, Entwicklung und eine sinnvolle Zusammenarbeit über Teams und Länder hinweg. Erfahre, was uns antreibt, wie wir arbeiten und wo du dich vielleicht wiederfindest. People first. That is Kentaur. Sieh, wie Zusammenarbeit, Respekt und Gemeinschaft unseren Arbeitsalltag prägen. Learn your way. Grow with us. Erfahre, wie wir deine Entwicklung unterstützen und dich auf deinem Karriereweg begleiten. Behind the brand. Value in every detail. Erhalte Einblick in die Organisation, die Gedanken und die Werte hinter Kentaur. Start here. Go anywhere. Starte deine Karriere bei uns und entdecke, wohin sie dich führen kann. One company. Three countries. Wir sind ein Team über Dänemark, Polen und Norwegen hinweg verbunden durch gemeinsame Werte, enge Zusammenarbeit und den Anspruch, hochwertige Arbeitskleidung zu entwickeln. Von unserem Hauptsitz in Fredericia über unsere Produktion in Łobez bis zu unserem Vertriebsbüro in Asker trägt jede Kollegin und jeder Kollege bei Kentaur dazu bei, Arbeitskleidung zu entwickeln, die einen Unterschied macht. Kentaur A/S. undefined Kentaur Poland. undefined Kentaur Norway. undefined Lerne Kentaur kennen.

Unsere Wing-Jacke ist eine sehr beliebte Jacke unter Köchen und Servicepersonal aus verschiedenen Teilen der Welt, da sie die einfache Kochjacke mit der klassischen, zweireihigen Kochjacke kombiniert. Wir nennen sie unsere Koch- und Servicejacke, da sie auch oft als Element für Bekleidungskonzepte im Einzelhandel, Catering und Bäckereien nachgefragt wird. Das leichte Stoffgewicht (175 - 180 g/m²) macht die Jacke in den oft warmen Umgebungen angenehm zu tragen. Sie kommt mit vielen verschiedenen Details, die insgesamt ein entspannteres, bodenständiges Aussehen verleihen. Die Jacke hat einen einzigen sichtbaren Druckknopf am Hals, der dazu beiträgt, dieses Design wirklich einzigartig zu machen. Die Wing Jacket ist in verschiedenen Qualitäten und fünf verschiedenen Farben erhältlich: Weiß, Schwarz, Grün, Sand und Blau.

Unser Designer Masaaki und sein Team haben unser Sortiment um viele neue Artikel erweitert. Durch die Erweiterung des Sortiments haben wir alle unsere Styles sorgfältig überprüft. Dabei haben wir entschieden, dass einige Artikel in naher Zukunft aus dem Sortiment genommen werden. Falls du Fragen zu den eingestellten oder Ersatzartikeln hast, kannst du dich jederzeit an deine Ansprechperson bei Kentaur wenden. Hier findest du unsere Liste mit Artikeln, die nicht mehr Teil des Sortiments sein werden. Falls du aktuell Artikel in deinem Sortiment hast, die in Zukunft auslaufen, haben wir eine Liste mit passenden Ersatzartikeln für dich zusammengestellt.   2025 2025 Auslauf- & Ersatzartikel   2023 2023 Auslauf- & Ersatzartikel

Zurzeit haben wir keine offenen Stellen. Wenn du jedoch neugierig darauf bist, bei Kentaur zu arbeiten, oder eine Idee hast, wie du unser Team unterstützen kannst, freuen wir uns über deine Nachricht an [email protected]. Wir hören immer gerne von motivierten und engagierten Menschen, die unsere Werte teilen. Bist du Student oder auf der Suche nach einem Praktikum, um praktische Erfahrung zu sammeln?Wenn wir Stellen für Werkstudenten, Praktika oder Möglichkeiten für Bachelor- oder Masterarbeiten anbieten, werden sie hier veröffentlicht. Bis dahin kannst du dich jederzeit unter [email protected] melden, wenn du mehr über zukünftige Möglichkeiten erfahren möchtest.

Mit großer Trauer geben wir das plötzliche Ableben von Bernt Dahl bekannt, dem Gründer und langjährigen Geschäftsführer von Kentaur. Bernt war das Herz und die Seele unseres Unternehmens. In den letzten 35 Jahren hat er Kentaur von einem Ein-Mann-Betrieb zu einem führenden Namen in der europäischen Berufsbekleidungsindustrie aufgebaut und entwickelt. Seine Leidenschaft für Innovation und Funktionalität hat ein Vermächtnis hinterlassen – nicht nur innerhalb von Kentaur, sondern in der gesamten Branche. Wir sind schockiert und zutiefst betrübt über Bernts Tod. Ich hatte das Privileg, über 30 Jahre lang mit Bernt zusammenzuarbeiten. Er war ein außergewöhnlicher Vorgesetzter, Mentor und Partner. Seine Fähigkeit, zu inspirieren, zuzuhören und das Beste aus anderen Menschen herauszuholen, machte ihn einzigartig. Sein Fehlen wird sowohl beruflich als auch persönlich tief empfunden werden, sagt Christian Beirholm, Commercial Director von Kentaur. Trotz dieses großen Verlustes bleibt Kentaur eine widerstandsfähige und zukunftsorientierte Organisation. Unsere Pläne für 2025 sind gut etabliert, und wir sind bereit, Bernts Vision weiterzuführen. Wir sind ein starkes und geeintes Team, unterstützt von einer kompetenten Geschäftsleitung und einem engagierten Vorstand. Gemeinsam werden wir Kentaur weiterhin wachsen und erfolgreich machen, sagt Mie Krog, Vorsitzende des Kentaur-Vorstands. Lars Bundgaard, Anwalt und Vorstandsvertreter, betont, dass Pläne vorhanden sind, um das Unternehmen durch diese Übergangszeit zu führen. Wir setzen nun die von Bernt mitgestalteten Notfallmaßnahmen um, um sicherzustellen, dass Kentaur weiterhin im Geiste seiner Führung und seines Engagements für Exzellenz agiert. Unser tiefstes Mitgefühl gilt Bernts Familie, Freunden und Angehörigen in dieser schweren Zeit. Möge sein Leben und Vermächtnis geehrt und in Erinnerung behalten werden. Für Fragen wenden Sie sich bitte an die Vorstandsvorsitzende Mie Krog unter [email protected] oder +45 53781606.

Bei Kentaur wissen wir, welch entscheidende Rolle Hygiene in der Lebensmittelindustrie spielt. Aus diesem Grund haben wir unsere HACCP-zertifizierte Arbeitskleidungskollektion entwickelt – um Fachkräfte der Lebensmittelbranche mit Bekleidung zu unterstützen, die höchsten Anforderungen an Sicherheit, Komfort und Funktionalität gerecht wird. Was ist HACCP? HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) ist ein weltweit eingesetztes System zum Management der Lebensmittelsicherheit, das Gefahren während der gesamten Lebensmittelproduktion identifiziert, bewertet und kontrolliert. Es konzentriert sich auf die Vermeidung von Kontaminationen, anstatt erst im Nachhinein auf sie zu reagieren. Die Einhaltung von HACCP ist in regulierten Branchen wie der Lebensmittelherstellung und -verarbeitung häufig gesetzlich vorgeschrieben. Die Rolle der DIN 10524 Die DIN 10524 ist eine deutsche Norm, die Hygieneanforderungen an Arbeitskleidung in der Lebensmittelbranche definiert. Sie unterstützt die Umsetzung von HACCP, indem sichergestellt wird, dass Kleidung für Lebensmittelumgebungen bestimmte hygienische und gestalterische Anforderungen erfüllt – etwa die Verwendung leicht zu reinigender Materialien, der Verzicht auf Taschen in risikobehafteten Zonen und die Minimierung von Nähten, in denen sich Bakterien ansammeln können. Die Norm unterteilt Arbeitskleidung in drei Hygienerisikoklassen, je nach Risiko einer Lebensmittelkontamination in unterschiedlichen Umgebungen: Geeignet für Bereiche wie Lagerung oder Verpackung haltbarer Lebensmittel, bei denen der Kontakt mit Lebensmitteln minimal ist. Konzipiert für Umgebungen, in denen unverpackte Lebensmittel gehandhabt werden und höhere Hygienestandards erforderlich sind. Entspricht den strengsten Anforderungen für Arbeiten mit direktem Kontakt zu empfindlichen Lebensmitteln wie Fleisch- oder Milchverarbeitung. Unser Engagement für Hygiene und Sicherheit Unsere HACCP-Kollektion ist für alle drei Hygienerisikoklassen der DIN 10524 zertifiziert. Jedes Kleidungsstück ist darauf ausgelegt, Kontaminationsrisiken durch hygienische Materialien und funktionale, nahtarme Designs zu minimieren – ohne den Tragekomfort zu beeinträchtigen. So wird es Unternehmen erleichtert, gesetzliche Vorgaben zur Lebensmittelsicherheit einzuhalten und gleichzeitig ihre Teams komfortabel und produktiv auszustatten. Bitte beachten Sie, dass die Zertifizierung immer die Kombination aus Ober- und Unterteil betrifft – einzelne Kleidungsstücke allein sind nicht zertifiziert. Nicht alle Produkte sind für alle Risikoklassen geeignet. Daher ist es wichtig, die passende Kleidung für Ihre spezifische Umgebung auszuwählen. Weitere Informationen sowie mögliche Kleiderkombinationen finden Sie auf unserer Website. Mehr erfahren und unsere Kombinationen entdecken Hilfe bei der Auswahl der richtigen Arbeitskleidung? Unser Team unterstützt Sie gerne bei der Auswahl der passenden Arbeitskleidung für Ihre Hygienebereiche. Für weitere Informationen oder eine persönliche Beratung kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected]. Entdecke hier unsere HACCP-Kollektion Erfahre mehr über HACCP & DIN 10524 HACCP certified. At every layer. Verstehe den Unterschied zwischen der Zertifizierung des Textilmaterials und des Endprodukts gemäß DIN 10524 – und warum eine vollständige Zertifizierung beide voraussetzt. Certified together. At work as one. Verschaffe dir Einblick, wie die DIN 10524-Zertifizierung für Arbeitskleidung in der Lebensmittelindustrie funktioniert – und warum nur zugelassene Kleidungskombinationen die strengen Hygieneanforderungen erfüllen. Sieh dir hier unsere zertifizierten Arbeitskleidungskombinationen an. Colors matter. At every step. Sieh dir an, wie sorgfältig ausgewählte Farben in der Arbeitskleidung Kreuzkontaminationen verhindern – und wie unsere HACCP-zertifizierten Lösungen Hygiene und Sicherheit vereinen.

Bei Kentaur glauben wir nicht an Stillstand. Wir hinterfragen ständig das Konventionelle und betrachten Arbeitskleidung mit frischen Augen. Immer ausgehend von den Bedürfnissen der Menschen, die sie tragen, und der Wäschereien, die sie täglich handhaben. Innovation und Weiterentwicklung sind für uns nicht nur Worte. Sie sind Teil unserer Arbeitsweise. Wir verfolgen die Entwicklungen in den Branchen, die wir bedienen, und arbeiten kontinuierlich daran, Funktion, Komfort und Haltbarkeit zu verbessern. Unser Anspruch ist es, Arbeitskleidung zu schaffen, die Funktionalität, Qualität und Design vereint. Nichts wird dem Zufall überlassen. Jedes Detail trägt zum Gesamtbild bei. Unser Design spiegelt unsere skandinavische Herkunft wider, in der klare Linien, durchdachte Details und zeitlose Schnitte die Grundlage unserer gesamten Kollektion bilden. Masaaki Minamishima Designer Für mich geht es im Designprozess darum, etwas Neues zu schaffen, das die Neugier der Nutzer weckt. Etwas, das Lust macht, genauer hinzusehen und das Design auszuprobieren. Es geht darum, die richtige Balance zwischen einem neuen Detail, einer neuen Qualität oder einem anderen Schnitt zu finden, sodass der Nutzer sich weiterhin in der Kleidung wiederfinden kann. Designing for people. At work. Um gute Arbeitskleidung zu entwickeln, müssen wir die Menschen verstehen, die sie tragen. Deshalb arbeiten wir mit Fokusgruppen aus den Branchen, für die wir Kleidung entwickeln. Ihre Einblicke in den Arbeitsalltag geben uns wertvolle Erkenntnisse darüber, was Arbeitskleidung in der Praxis leisten muss. Ergonomie und Passform sind entscheidend. Arbeitskleidung muss vielen unterschiedlichen Körperformen passen und gleichzeitig Bewegungsfreiheit während des gesamten Arbeitstags ermöglichen. Deshalb testen und optimieren wir unsere Designs kontinuierlich und beziehen unter anderem unsere eigenen Kolleginnen und Kollegen in den Entwicklungsprozess ein. Auch die Materialwahl spielt eine zentrale Rolle. Wir wählen Stoffe aus, die sich angenehm auf der Haut anfühlen, die Haut atmen lassen und gleichzeitig leicht genug sind, um im Laufe des Tages nicht zu beschweren. Funktionalität steckt in jedem Detail. Taschen werden so platziert, dass sie leicht zugänglich sind, ohne bei der Arbeit zu stören, und Schnitte sowie Konstruktionen unterstützen die Bewegungsfreiheit und reduzieren Belastungen unter anderem im Rücken- und Nackenbereich. Außerdem entwickeln wir Lösungen, die Arbeitskleidung in unterschiedlichen Temperaturen angenehm tragbar machen. Kleidung, die sich leicht an- und ausziehen lässt und auch bei viel Bewegung sicher sitzt. Gleichzeitig prüfen wir kontinuierlich neue Materialien und Lösungen, die zu einer positiven Weiterentwicklung unserer Produkte beitragen können. Kurz gesagt arbeiten wir ständig daran, intelligentere Wege zu finden, Arbeitskleidung zu entwickeln, die Menschen bei ihrer Arbeit unterstützt. Made for people. At work.

Wir haben ein Hinweisgebersystem eingerichtet, über das Sie auf dieser Seite mehr erfahren können. Wir empfehlen Ihnen, dies zu lesen, bevor Sie Ihre Vermutung oder Bedenken melden.

Die Abkürzung für Verantwortlichkeit ist ESG. Wir leben in einer Welt mit zunehmenden sozialen und Umwelt-Herausforderungen. Daher ist es für uns als Unternehmen entscheidend, uns auf Nachhaltigkeit zu konzentrieren. Wir verstehen nicht nur unsere Verpflichtungen - wir handeln danach. Unsere Zusammenarbeit mit Produktionsstätten basiert auf einer ausgewählten Anzahl von Lieferanten mit starken Beziehungen. Dies ermöglicht es uns, unseren Kunden gründlich getestete und gleichbleibend hohe Qualität zu garantieren. Ebenso ist unsere Kleidung auf eine lange Lebensdauer ausgelegt. Durch den engen Dialog mit unseren Lieferanten und Kunden stellen wir sicher, dass unsere Produktion unter verantwortungsvollen Arbeitsbedingungen erfolgt und somit die Nachhaltigkeit fördert. Sehen Sie alle TENCEL™ Lyocell x REFIBRA™ Produkte undefined

Bei Kentaur bekommst du mehr als nur Arbeitskleidung. Wir helfen dir dabei, dass die gesamte Lösung in der Praxis funktioniert. Mit unseren Value Added Services bündeln wir Anpassungen, Tracking, digitale Tools und Logistik in einem abgestimmten Setup. Das vereinfacht deine Abläufe, reduziert den Aufwand und schafft Mehrwert für Textilserviceunternehmen und Händler. Von Stickerei und Transfer bis hin zu Chipintegration, Verpackung und Vorbereitung kümmern wir uns um die Details, damit die Lösung von Anfang bis Ende funktioniert. Ein Partner. Voller Service. At work. Bei Kentaur steht dir unser Team sowohl mit persönlicher Beratung als auch mit Marketing-Support zur Seite. Persönlicher Kontakt Wir glauben, dass die besten Lösungen durch Zusammenarbeit entstehen. Deshalb hast du eine feste Ansprechperson bei Kentaur, die dich dabei unterstützt, Lösungen zu finden, die zu deinen Anforderungen passen. Marketing & graphic support Brauchst du Bilder, Grafiken oder Texte? Unser Marketingteam hilft dir gerne weiter. Du erhältst Zugang zu hochwertigen Materialien für deine Marketingaktivitäten und kannst unsere Beiträge in den sozialen Medien gerne teilen. Vergiss nicht, uns zu markieren und #Madeforpeopleatwork zu verwenden. Wenn du Marketing-Support benötigst, kannst du unsere Head of Marketing, Catarina Slangerup, unter [email protected] kontaktieren.

Bei Kentaur arbeiten wir gezielt daran, unsere Kunden zu verstehen und Mehrwert für sie zu schaffen. Das gilt besonders für Textilserviceunternehmen und industrielle Wäschereien, die seit Beginn ein Grundpfeiler unseres Geschäfts sind. Unsere Reise begann mit dem Verkauf an Textilservicekunden in Europa, und im Laufe der Jahre haben wir ein starkes Verständnis für die Anforderungen und Arbeitsabläufe der Branche aufgebaut. Heute ist Kentaur ein anerkannter Partner für professionelle Wäschereien in ganz Europa. Vom ersten Dialog bis zum fertigen Produkt bleibt unser Anspruch derselbe: dein Geschäftsmodell mit Arbeitskleidung zu unterstützen, die auf Haltbarkeit, Funktionalität und lange Lebensdauer ausgelegt ist. Das erreichen wir durch Produktentwicklung, Tests, flexible Produktion und einen verantwortungsvollen Ansatz in unserem Geschäft. Verantwortungsbewusstes Geschäftsmodell In all unseren Aktivitäten arbeiten wir daran, eine verantwortungsvolle Lieferkette sicherzustellen und eng mit unseren Kunden und Partnern in der Branche zusammenzuarbeiten. Unser Anspruch ist es nicht nur, geltende Anforderungen und Vorschriften zu erfüllen, sondern auch einen positiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Branche zu leisten. Wir arbeiten unter anderem mit zirkulären Initiativen, darunter die Entwicklung von Take-back-Lösungen, die Produkte möglichst lange im Wertstoffkreislauf halten und gleichzeitig die Anforderungen unserer Kunden an ESG-Dokumentation unterstützen. Ein engagiertes Team widmet sich diesen Themen und stellt sicher, dass neue Anforderungen und Regulierungen verantwortungsvoll in unserem Unternehmen umgesetzt werden.

Bei Kentaur nehmen wir unsere Verpflichtung zur Due Diligence ernst. Dies hilft uns dabei, potenzielle und tatsächliche soziale und umweltbedingte Auswirkungen in unserer gesamten Lieferkette zu erkennen, zu verhindern, abzumildern und zu berücksichtigen.  Unser Ansatz zur Due Diligence ist von international anerkannten Richtlinien geprägt, darunter die OECD Due Diligence Guidance for Responsible Supply Chains in the Apparel and Footwear Sector, die Partnership for Sustainable Textiles und der SME Compass von Agentur für Wirtschaft & Entwicklung.   Wir haben einen systematischen und strukturierten Ansatz entwickelt, der es uns ermöglicht, die Risiken in unserer Lieferkette gründlich zu analysieren und zu steuern.  Diese Arbeit ist von entscheidender Bedeutung, da sie sowohl unsere internen Abläufe als auch unsere breitere Lieferkette abdeckt. Da sich die Risiken mit der Entwicklung unserer Geschäftspraktiken und des betrieblichen Umfelds ändern können, sind unsere Due-Diligence-Bemühungen ständig aktiv und anpassungsfähig.  Bei allem, was wir tun, berücksichtigen wir die sozialen und umweltbezogenen Risiken, die mit unseren Produkten, unserem Geschäftsmodell, unseren Beschaffungspraktiken und den Regionen, in denen wir tätig sind, verbunden sind. Indem wir unsere Responsible Sourcing Policy befolgen und uns von unserem Code of Ethics leiten lassen, stellen wir sicher, dass unser Handeln von Verantwortlichkeit und Transparenz geprägt ist. Unser Rahmen für das Risikomanagement ist dynamisch und basiert auf der Schwere und Wahrscheinlichkeit potenzieller Schäden, die kontinuierlich überprüft und mindestens einmal jährlich aktualisiert werden. Diese umfassende Bewertung deckt ein Spektrum von Risiken ab, das von Menschenrechten über Arbeitsrechte bis hin zu Umweltauswirkungen und Korruptionsbekämpfung reicht, und bewertet 18 verschiedene Parameter. Auf der Grundlage dieser Risikobewertungen, setzen wir strategische Prioritäten für unsere Maßnahmen. Der Umfang unserer Beschaffungsentscheidungen beeinflusst, wie wir die Risiken in unserer Lieferkette priorisieren.  Diese strukturierte Wachsamkeit stellt sicher, dass wir die Standards nicht nur einhalten, sondern übertreffen, und zeigt unser unermüdliches Engagement für ethische Praktiken und das Wohlergehen unserer globalen Gemeinschaft.   Risikomanagement Mindestlohn  Die Frage des Mindestlohns ist ein ständiges Diskussionsthema bei Kentaur und spiegelt eine anhaltende Herausforderung in der Textilbranche wider. Wir riskieren, zu sozial negativen Auswirkungen in unserer Lieferkette beizutragen, wenn die Entlohnung der Produktionsmitarbeiter nicht den Löhnen entspricht, die für ein menschenwürdiges Leben in ihrer jeweiligen Region notwendig sind.  An unseren eigenen Produktionsstandorten in Serbien und Polen haben wir unser eigenes Lohnsystem. Es umfasst drei Gehaltsstufen, um sicherzustellen, dass die Kompetenzen und die Effizienz aller Mitarbeiter belohnt werden und dass ihre Vergütung den Wert ihrer Arbeit widerspiegelt.  Wir nutzen Dialog, die BSCI-Audits von Dritten und die OEKO-TEX® STeP-Audits zur externen Überwachung der fairen Entlohnung in unseren eigenen Produktionsstätten und bei unseren Lieferanten.  Bei Nichtkonformitäten muss der Lieferant einen Korrekturmaßnahmenplan (CAP) erstellen, um die Nichtkonformität zu beheben. Wir verfolgen den CAP durch einen engen Dialog mit den Lieferanten.  Im Jahr 2023 haben wir eine Unternehmensstrategie entwickelt, um einen Mindestlohn an den Produktionsstandorten zu erreichen. Wir nahmen an der 8. europäischen Tagung des UN Global Compact für Wirtschaft und Menschenrechte teil. Das Hauptthema war der Mindestlohn. Außerdem haben wir uns um die Teilnahme am UN Global Compact Business and Human Rights Accelerator Programm beworben, das im Jahr 2024 beginnt.   Umweltauswirkungen von Einsatzstoffen  Unsere LCA-Studien und die Klimabilanzierung zeigen, dass die Produktion von Textilien enorme negative Umweltauswirkungen hat. Wir kennen die spezifischen Umweltauswirkungen nicht, die bei Materialien und Produkten in der Entwicklungsphase gemessen werden. Das bedeutet, dass wir nicht mit Sicherheit sagen können, dass wir bei der Entwicklung neuer Produkte, die am wenigsten umweltschädlichen Entscheidungen treffen. Heute verfügen wir über ein Instrument, mit dem wir das Erderwärmungspotenzial, den Wasserverbrauch und die landwirtschaftlichen Auswirkungen unserer Materialien und Produkte abschätzen können. Um unsere Bemühungen zur Vorbereitung auf den Product Environmental Footprint (PEF) der EU zu verbessern, haben wir einen Partner gefunden, der es uns ermöglicht, die Auswirkungen all unserer Produkte auf transparente, glaubwürdige und einfache Weise kontinuierlich zu messen.   Beschwerden & Abhilfemaßnahmen in der Lieferkette  Unsere Due Diligence zielt darauf ab, potenzielle Schäden zu erkennen, zu verhindern und abzumildern, bevor sie zu tatsächlichen Auswirkungen werden. Potenziell kann das Risiko eines Schadens zu einer tatsächlichen Auswirkung werden. Durch unsere Geschäfts- und Beschaffungsmechanismen übernehmen wir die Verantwortung für potenzielle und tatsächliche negative soziale und umweltbezogenen Auswirkungen, die wir möglicherweise verursacht oder zu denen wir beigetragen haben. Wir ermutigen unsere Lieferkette, uns über unseren Beschwerdemechanismus in der Lieferkette über etwaige Beschwerden zu informieren. Eine Beschreibung unseres Beschwerdemechanismus und Abhilfeverfahrens findest du in unserer Supply Chain Grievance Mechanism und Remediation Process description. Siehe Code of Ethics.  Im Jahr 2023 haben wir ein Whistleblower-Programm eingeführt, das von einer unabhängigen dritten Partei, PWC, verwaltet und betrieben wird. Lese hier mehr über unser Whistleblower-Programm.  Bei all unseren Initiativen und Projekten sind wir bestrebt, stets unserer Due Diligence nachzukommen. Auf diese Weise können sowohl wir als Unternehmen als auch du als Kunde immer ein gutes Gewissen haben. At work.  

Kentaur legt Rekordergebnis vor Das dänische Unternehmen für Arbeitskleidung Kentaur präsentiert das beste Geschäftsergebnis seiner Firmengeschichte mit einem Umsatz von 363 Mio. DKK und einem Jahresergebnis von 31 Mio. DKK. Der Erfolg ist unter anderem auf gezielte Investitionen in die Produktentwicklung, die Stärkung des Logistik-Setups und eine stärkere lokale Präsenz in mehreren europäischen Märkten zurückzuführen. Kentaur, das leichte Arbeitskleidung unter anderem für das Gesundheits- und Pflegewesen, das Catering sowie die Hotel- und Gastronomiebranche liefert, verzeichnete nahezu auf allen Ebenen Fortschritte. Mit einem Umsatz von 363 Mio. DKK und einem Jahresergebnis von 31 Mio. DKK stellt das Unternehmen einen neuen Rekord auf – und festigt seine Position als starker Akteur in einem sich wandelnden Markt. Der Erfolg ist das Ergebnis einer gezielten Anstrengung in der gesamten Organisation mit besonderem Fokus auf Produktentwicklung und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in Europa. "Es ist uns eine große Freude, dass der Vorstand den Jahresbericht unterzeichnet hat. Wir gewinnen Marktanteile in einem konsolidierenden Markt und es gelingt uns sehr gut, mit bestehenden Kunden in verschiedenen europäischen Märkten zu wachsen. Wir haben starke, designgeschützte Produktneuheiten auf den Markt gebracht, die uns gut im Wettbewerb positionieren – und die bei unseren Kunden auf sehr positive Resonanz stoßen“, sagt Christian Beirholm, Partner und Commercial Director bei Kentaur. Logistik und Produktion nahe beim Kunden stärken das Geschäft Hinter dem starken Ergebnis 2024 steht eine effiziente Wertschöpfungskette, in der Logistik und Produktion eine Schlüsselrolle spielen. Insbesondere die geografische Nähe zu den europäischen Kunden hat sich als entscheidender Faktor erwiesen. "Wir sehen eine solide Entwicklung entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unser Logistik- und Lagersystem in Polen feiert gerade sein fünfjähriges Bestehen, und wir freuen uns darüber, dass unsere Produktion in Serbien zeigt, dass die Entscheidung, nahe bei den europäischen Kunden zu sein, einen Unterschied macht. Kurze Lieferzeiten sowie Flexibilität bei Mengen und Größen sind entscheidend, um den Endkunden echten Mehrwert zu bieten“, erklärt Mette Gordon Vallentin, CFOO bei Kentaur. Starker Zusammenhalt und klare Richtung für die Zukunft Der Jahresabschluss markiert einen wichtigen Meilenstein für Kentaur und folgt auf einen Generationswechsel im Vorstand. "Es ist natürlich traurig, dass wir diesen Erfolg nicht gemeinsam mit Bernt Dahl feiern können, der im vergangenen Jahr verstorben ist. Doch als Organisation stehen wir stark da und setzen die gute Arbeit fort. Wir freuen uns, dass Marco Dahl nun Mitglied des Vorstands ist. Es ist schön, ihm zeigen zu können, dass wir dort weitermachen, wo sein Vater aufgehört hat – und dass wir genau wissen, was es braucht, um Kunden zufrieden zu stellen und starke Partnerschaften zu pflegen. Der Plan für Kentaur steht fest, und wir arbeiten weiterhin an der Umsetzung unserer Wachstumsstrategie“, sagt Mie Krog, CEO von Kentaur. Für 2025 strebt Kentaur an, sowohl Umsatz als auch Ergebnis durch die Konzentration auf bestehende Kunden und neue Märkte weiter zu steigern. Die strategischen Prioritäten des Jahres sind die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie ein strukturierterer ESG-Ansatz – mit Fokus auf verantwortungsvolle Produktion, Lieferantenmanagement und Mitarbeiterzufriedenheit. Lies hier den Jahresbericht.

Um Effizienz und wettbewerbsfähige Preise zu sichern, schließen wir unsere Fabrik in Serbien und bündeln die Produktion bei unseren bestehenden Lieferanten. Kentaur hat beschlossen, seine Produktionsstruktur anzupassen als Teil einer langfristigen Initiative zur Steigerung der Effizienz und zur Aufrechterhaltung wettbewerbsfähiger Preise. Dies bedeutet, dass das Unternehmen seine Fabrik in Serbien schließt und die Produktion zu anderen bestehenden Partnerbetrieben verlagert. ”Diese Entscheidung ist uns nicht leichtgefallen, aber sie ist notwendig, um Kentaur langfristig zu stärken. In den vergangenen Jahren haben wir gezielt daran gearbeitet, unsere Produktion zu optimieren und die Effizienz in der gesamten Wertschöpfungskette zu erhalten. Mit dieser Änderung stellen wir sicher, dass unsere Kunden weiterhin die Qualität und Liefersicherheit erhalten, die sie von Kentaur erwarten,” sagt Mie Krog, CEO von Kentaur. Die Verlagerung ist Teil der kontinuierlichen Arbeit von Kentaur, Prozesse zu optimieren und die Zusammenarbeit mit strategischen Lieferanten zu stärken. ”Wir verlagern die Produktion, um sicherzustellen, dass wir unsere Produkte auch künftig zu stabilen Preisen anbieten können. Es geht darum, eine stabile Produktionsbasis zu schaffen, die unseren Ambitionen und den Bedürfnissen unserer Kunden entspricht,” betont Mie Krog. Gleichzeitig legt Kentaur großen Wert darauf, die Veränderung mit Rücksicht und Sorgfalt gegenüber den Mitarbeitenden zu gestalten, die von der Schließung betroffen sind. ”Es ist nie einfach, eine Entscheidung zu treffen, die menschliche Konsequenzen hat. Wir sind betroffen von der Situation der Mitarbeitenden, die davon berührt sind, und wir sind ihnen für ihren Einsatz und ihr Engagement über die Jahre hinweg sehr dankbar,” sagt Mie Krog. Mit dieser Veränderung setzt Kentaur seinen Fokus auf Effizienz, Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln fort mit Blick auf Kunden, Mitarbeitende und die zukünftige Entwicklung des Unternehmens.

Bei Kentaur glauben wir, dass jede Entscheidung zählt, insbesondere wenn es um Nachhaltigkeit geht. Deshalb haben wir Our Choice ins Leben gerufen – unsere Nachhaltigkeitsstrategie, die uns bei der Auswahl der Materialien bis hin zu unseren Produktionsmethoden leitet.  Ein zentraler Bestandteil von Our Choice ist die Lebenszyklusanalyse (LCA), ein Instrument, das uns hilft, die Umweltauswirkungen unserer Produkte zu messen. Durch die Verwendung der LCA entscheiden wir uns für Transparenz bezüglich unserer Umweltauswirkungsdaten, damit du die Informationen erhältst, die du benötigst, um Entscheidungen zu treffen, die auch deinen Werten entsprechen.  Die Ergebnisse der LCA können jedoch komplex und manchmal schwer zu interpretieren sein. Während wir die Auswirkungen bis zum Vertriebszeitpunkt darstellen können, ist die Realität, dass die „Nutzungsphase“ – die Art und Weise, wie das Produkt verwendet wird und wie lange es hält – eine entscheidende Rolle in seinem gesamten ökologischen Fußabdruck spielt.  Je mehr ein Produkt genutzt wird, desto geringer ist der Einfluss pro Nutzung über seine Lebensdauer. Zum Beispiel könnte ein Produkt, das anfangs einen höheren ökologischen Einfluss während der Produktion zeigt, letztendlich einen geringeren Gesamtfußabdruck haben, wenn es länger hält als ein alternatives Produkt mit einem niedrigeren anfänglichen Einfluss.  Das bedeutet, dass aus einer breiteren Lebenszyklusperspektive Langlebigkeit und Nutzungsfrequenz entscheidende Faktoren sind. Ein Produkt, das anfangs einen scheinbar höheren Fußabdruck aufweist, kann sich langfristig aufgrund seiner Haltbarkeit und verlängerten Nutzung umweltfreundlicher verhalten. Diese Komplexität ist wichtig zu verstehen, wenn es darum geht, Nachhaltigkeit zu bewerten, da ein ausschließliches Fokussieren auf Rohstoff- oder Produktionsphasen das Gesamtbild der Umweltleistung eines Produkts übersehen kann.  Wir verstehen jedoch, dass eine effektive Möglichkeit, zu beurteilen, wie verschiedene Produkte die Umwelt beeinflussen, darin besteht, ihre Auswirkungen zu messen und wichtige Umweltindikatoren – wie Treibhausgasemissionen, Wasserverbrauch und Flächenverbrauch – zu vergleichen. Ohne diese Messungen ist es unmöglich, informierte Entscheidungen zu treffen und bedeutende, positive Veränderungen voranzutreiben.  Wie wir den ökologischen Fußabdruck unserer Produkte messen  Wir haben mit Made2Flow zusammengearbeitet, um die Auswirkungen unserer Produkte zu berechnen, von den Rohstoffen bis zur Lieferung unserer Arbeitskleidung an die Kunden. Durch die Untersuchung von realen Daten aus unserer Lieferkette, ergänzt durch ähnliche verifizierte Daten aus der Textil-Lieferkette, berechnet Made2Flow die Auswirkungen jedes Produkts über alle Schritte unserer Lieferkette hinweg.  Sie folgen dem globalen ISO 14040 Standard und den PEFCR-Richtlinien der Europäischen Kommission. Ihre Arbeit hilft uns, rechenschaftspflichtig zu sein, indem sichergestellt wird, dass wir dir genaue und aktuelle Informationen bereitstellen.  Die Daten, die wir mit dir teilen, bestehen sowohl aus Primär- als auch aus Sekundärdaten. Primärdaten machen etwa 20 % unserer gesamten Datenbasis aus und werden direkt aus unserer eigenen Lieferkette gesammelt. Der Rest sind validierte Sekundärdaten, die auf zuvor gesammelten Primärdaten basieren und aufgrund ihrer Relevanz und Repräsentativität innerhalb unserer Lieferkette ausgewählt wurden.  Unsere ausgewählten Umweltauswirkungsindikatoren  Wir haben die für die Textilindustrie relevantesten Umweltauswirkungsindikatoren ausgewählt und konzentrieren uns auf die Bereiche, in denen wir den größten Fußabdruck haben. Da wir sowohl natürliche als auch synthetische Fasern in der Produktion verwenden, sind Wasser- und Flächenverbrauch Schlüsselfaktoren, die erheblich zu unseren Umweltauswirkungen beitragen. Auch die Ökotoxizität von Süßwasser (schädliche Auswirkungen von Chemikalien auf Süßwasserorganismen) und Eutrophierung (Nährstoffanreicherung in Gewässern, die zu übermäßigem Algenwachstum führt) sind enthalten, um die Auswirkungen auf Ökosysteme und die Biodiversität zu messen. Du kannst gerne mehr über unsere wichtigsten Indikatoren unten lesen, und zögere nicht, uns zu kontaktieren, wenn du zusätzliche Informationen zu unseren Nachhaltigkeitsbemühungen oder zu spezifischen Umweltauswirkungsindikatoren wünschst. Daten zu allen 16 Einflussfaktoren sin auf Anfrage erhältlich. Kontaktiere uns unter [email protected]. Klimawandel Der Anstieg der durchschnittlichen globalen Temperaturen über 100 Jahre aufgrund von Treibhausgasemissionen (THG). Der größte Beitrag kommt im Allgemeinen aus der Verbrennung fossiler Brennstoffe wie Kohle, Öl und Erdgas. Unterteilt in 3 Unterkategorien basierend auf der Emissionsquelle: (1) fossile Ressourcen, (2) biobasierte Ressourcen und (3) Flächenänderung. Flächenverbrauch Nutzung und Umwandlung von Land für Landwirtschaft, Straßen, Wohnungsbau, Bergbau oder andere Zwecke. Die Auswirkungen können variieren und umfassen den Verlust von Arten, den Gehalt an organischer Substanz im Boden oder den Verlust des Bodens selbst (Erosion). Dies ist ein zusammengesetzter Indikator, der die Auswirkungen auf vier Bodeneigenschaften misst (biotische Produktion, Erosionsresistenz, Grundwasserregeneration und mechanische Filtration). Wasserverbrauch Die Entnahme von Wasser aus Seen, Flüssen oder Grundwasser kann zur „Depletion“ (Knappheit) des verfügbaren Wassers beitragen. Die Einflusskategorie berücksichtigt die Verfügbarkeit oder Knappheit von Wasser in den Regionen, in denen die Aktivität stattfindet, sofern diese Informationen bekannt sind. Ökotoxizität, Süßwasser Potenzielle toxische Auswirkungen auf ein Ökosystem, die sowohl einzelne Arten als auch die Funktionsweise des Ökosystems schädigen können. Einige Substanzen neigen dazu, sich in lebenden Organismen anzureichern. Eutrophierung, Süßwasser Eutrophierung beeinflusst Ökosysteme aufgrund von Substanzen, die Stickstoff (N) oder Phosphor (P) enthalten. Wenn Algen zu schnell wachsen, kann das Wasser nicht genug Sauerstoff für das Überleben von Fischen bieten. Stickstoffemissionen in die aquatische Umwelt entstehen hauptsächlich durch Düngemittel, die in der Landwirtschaft verwendet werden, aber auch durch Verbrennungsprozesse. Weitere Umweltauswirkungsindikatoren Es gibt insgesamt 16 Umweltwirkungsindikatoren, und wir haben die übrigen für dich zusammengestellt, damit du sie erkunden kannst.

Comfy Fit ist eine innovative Kollektion, die mit spezifischen ergonomischen Vorteilen für Gesundheitsfachkräfte entwickelt wurde. Die Oberteile verfügen über unseren "Ergonomischen Halsausschnitt", einen designgeschützten Schnitt im Halsbereich, der vom Hohenstein Textile Testing Institute und einer Fokusgruppe getestet wurde und exklusiv bei Kentaur erhältlich ist. Dieser Schnitt entlastet den C7-Halswirbel von potenziellem Druck und verringert das Risiko von Kopfschmerzen, Nackenschmerzen und Taubheitsgefühlen in Schultern, Armen und Fingern. Das Material der Comfy Fit Kollektion besteht aus TENCEL™ Lyocell gemischt mit Polyester. TENCEL™ Lyocell ist Teil Our Choice Materials, da es aus Holzpulpe hergestellt wird, die in Zellulosefasern umgewandelt wird. Das Material bietet durch seine feuchtigkeitsabsorbierenden Eigenschaften großen Komfort, verhindert die Bildung von Bakterien und der Stoff trocknet nach dem Waschen schnell. Comfy Fit vereint Stil, Funktionalität und ergonomische Vorteile, um den Bedürfnissen des Gesundheitssektors gerecht zu werden, und ist damit eine perfekte Lösung für Fachkräfte in der Branche.

Bei Kentaur ist verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln ein grundlegender Teil unserer Arbeitsweise. Unsere Richtlinien beschreiben die Prinzipien und Standards, die unser Handeln, unsere Entscheidungen und unsere Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Partnern und weiteren Stakeholdern leiten. Hier findest du unsere wichtigsten Richtlinien und Policies.

Made for people. At work. Bei Kentaur ist das nicht nur ein Slogan, es ist unser Versprechen. Ob in Küchen, auf Verkaufsflächen, in Krankenhäusern oder in Serviceumgebungen: Unsere Arbeitskleidung ist dafür gemacht, Profis im Alltag zu stärken. Sie ist so entwickelt, dass sie Tag für Tag funktioniert, mit der perfekten Balance aus Komfort, Langlebigkeit und einem professionellen Look. Gleichzeitig erfüllt sie die Anforderungen von Wäschereien mit langlebigen Textilien, die Abfall und Kosten reduzieren. Jede Naht steht für unser Versprechen von Qualität, Vertrauen und Verantwortung. Triff uns auf der Internorga 2026 in Hamburg vom 13. bis 17. März und erlebe, wie unsere Designs Innovation, Verantwortung und Identität miteinander verbinden. Du findest uns in Halle B7, Stand 530. Buche ein persönliches Treffen mit unserem Team auf der Internorga 2026 Discover what's next. At Internorga. Auf der Internorga 2026 laden wir dich ein, unsere neuesten Highlights zu entdecken. Von Produktneuheiten über innovative Design-Details bis hin zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen erlebst du, wie unsere Arbeitskleidung Tag für Tag Leistung bringt. Sie ist entwickelt für Profis, von Wäschereien geschätzt und stellt immer den Menschen in den Mittelpunkt. Entdecke unsere neuesten Arbeitskleidungsinnovationen für Gastronomie, Handel und Hotellerie. Von brandneuen Designs bis zu überarbeiteten Klassikern und natürlich haben wir noch vieles mehr dabei, um dich auf der Internorga zu inspirieren. Wir sind stolz darauf, dir unsere Nachhaltigkeitsinitiativen vorzustellen, darunter LCA-Daten für jedes Produkt. Erfahre, wie Kentaur die Zukunft der Arbeitskleidung gestaltet mit Verantwortung im Mittelpunkt. Unsere Kolleg:innen freuen sich darauf, dich am Stand willkommen zu heißen. Komm vorbei, lerne die Menschen hinter Kentaur kennen und lass uns darüber sprechen, wie wir Arbeitskleidung für dich optimal gestalten können.

Last updated in January 2026.

In der Hektik des Alltags ist Komfort das A und O. Vor allem, wenn es um den Komfort deiner Berufskleidung geht. Unser ergonomisches Nackendesign wurde unter diesem Gesichtspunkt entwickelt. Unser Design wurde von den Hohenstein Laboratories getestet und von einer Fokusgruppe genehmigt. Das Design lindert die täglichen Beschwerden, die oft durch die Berufskleidung verursacht werden. Durch die Entlastung des C7-Halswirbels kann unser Design Beschwerden wie Kopfschmerzen, Nacken- und Schulterschmerzen sowie Taubheitsgefühle in Armen und Händen reduzieren. Dies ist besonders im Gesundheitswesen oder in anderen Branchen von Vorteil, in denen die Arbeitsgeräte im Oberteil für einen schnellen Zugriff benötigt werden, aber aufgrund des starken Drucks im Nacken schnell Unbehagen verursachen können. Unser ergonomisches Nackendesign ist eine Lösung, die das Gewicht gleichmäßig auf den gesamten Oberkörper verteilt und so die Belastung des Nackens reduziert. Und da es sich um ein geschütztes Design handelt, das exklusiv von Kentaur entwickelt wurde, kannst du dir sicher sein, dass du eine einzigartige und zuverlässige Lösung für deine Bedürfnisse erhältst.