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Rasmus Munk Chef, Restaurant Alchemist, Kopenhagen Ich hatte die Gelegenheit, an der Gestaltung unserer Uniformen zusammen mit dem Designer von Kentaur teilzunehmen, und ich bin sehr zufrieden mit den Ergebnissen. Abgesehen davon, dass sie smart aussehen, ist das Material atmungsaktiv mit einem wunderbaren leichten Gefühl, was es sehr angenehm macht, darin zu arbeiten. Die Schürzenlösung, die das Bedürfnis nach Riemen eliminiert, fühlt sich sehr befreiend an. Performing at the front line. undefined Lasse deinen Namen und/oder dein Logo auf dein Bekleidungsteil sticken. Made for people. At work. Verantwortung ist mehr als ein 13-Buchstaben-Wort. Es steht für Handeln.

Vivi Møller Madsen Die Beweglichkeit in der Kleidung ist optimal, da sie dehnbar ist und somit bessere Bewegungsfreiheit bietet. Sie sitzen bequem. Tolle Hosen, sowohl die Sommer- als auch die Winterhosen. Es ist wichtig, dass es Taschen für die Dinge gibt, die wir mitnehmen müssen. Die Bewohner haben oft kommentiert, dass die Farben schön und beruhigend sind, was sie auf irgendeine Weise auch beruhigt. Sie finden, dass es gut an uns aussieht. Lasse deinen Namen und/oder dein Logo auf dein Bekleidungsteil sticken Made for people. At work. Verantwortung ist mehr als ein 13-Buchstaben-Wort. Es steht für Handeln.

Lasse deinen Namen und/oder dein Logo auf dein Bekleidungsteil sticken Unser Never Out of Stock Programm wird dich nie enttäuschen. Verantwortung ist mehr als ein 13-Buchstaben-Wort. Es steht für Handeln.

Seit 1990 konzentriert sich Kentaur darauf, Arbeitskleidung zu entwickeln, die nicht nur gut aussieht, sondern auch bis ins kleinste Detail komfortabel und funktional ist. Jedes einzelne Kleidungsstück entwickeln wir mit dem Anspruch, Mehrwert für professionelle Wäschereien im Textilservice zu schaffen – speziell abgestimmt auf ihre Geschäftsmodelle und Anforderungen. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, eine verantwortungsvolle Lieferkette sicherzustellen und in allem, was wir tun, verantwortungsvoll zu handeln.

HoReCa, Retail & HACCP Healthcare & Service HoReCa Essentials & Ambassadors (Englisch) Retail Value Added Service Value Added Service CSR Responsibility Report 2024 2023/2024 2022/2023 2021/2022 2020/2021 2017/2018 2016/2017 2015/2016 2014/2015 2013/2014 2012/2013

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From concept to counter. Kentaur entwickelt Arbeitskleidung für den Einzelhandel, die den Anforderungen des Alltags im Geschäft standhält und zugleich die hohen Ansprüche professioneller Wäschereien erfüllt. Mit skandinavischem Design als Ausgangspunkt verbinden wir Stil, Komfort und Funktionalität in Kollektionen, die Passform und Farbe auch nach vielen Wäschen bewahren. Als Ihr Partner bündeln wir alles von Design und Entwicklung bis hin zu Logistik und Value Added Services und schaffen Lösungen, die in der Praxis funktionieren und den Arbeitsalltag einfacher machen. From insight to innovation. Unsere Produktentwicklung beginnt mit den Menschen, die unsere Arbeitskleidung tragen und herausfordern. Durch nutzerorientierte Innovation sowie enge Zusammenarbeit mit Wäschereien und Textilservicepartnern lernen wir, wie Arbeitskleidung in der Praxis funktioniert. Dieses Wissen verbinden wir mit Trends, verantwortungsvollen Initiativen und strapazierfähigen Materialien, um Kleidung zu schaffen, die Komfort, Bewegungsfreiheit mit nachgewiesener Langlebigkeit vereint. Unser Ziel ist es, Arbeitskleidung zu entwickeln, die sowohl die Atmosphäre im Beruf unterstützt als auch den Stolz der Mitarbeitenden stärkt, wenn sie sie tragen. Features entwickelt für retail Bei Kentaur geht es im Design um mehr als nur das Aussehen: Es geht um Funktion im Alltag. Jede Kollektion entsteht mit Sorgfalt und basiert auf Erfahrungen aus realen Arbeitssituationen. Atmungsaktive Piqué-Einsätze sorgen den ganzen Tag über für Komfort und Bewegungsfreiheit, während hochkrempelbare Ärmel und praktische Taschen die Arbeit erleichtern. Die breiten Schürzen bieten vollständigen Schutz und angenehme Bewegungsfreiheit. In den gestrickten Piqué-Einsätzen verwenden wir die CiCLO®-Technologie, welche synthetische Fasern auf natürliche Weise abbauen lässt und so Mikroplastikverschmutzung reduziert, ohne Kompromisse bei Qualität oder Haltbarkeit eingehen zu müssen. Jedes Detail ist darauf ausgelegt, einen Unterschied zu machen für die Trägerinnen und Träger sowie für unsere Partner. ICA Medis, Stockholm Als das ICA Medis im Stockholmer Stadtteil Södermalm nach einer umfassenden Renovierung wiedereröffnete, wünschte sich das Team, dass ihre Arbeitskleidung dieselbe frische Energie ausstrahlt wie das Geschäft selbst. Gemeinsam mit Tingstad entwickelten wir ein modernes Arbeitskleidungskonzept, das den Geist des Teams und ihres Stockholmer Viertels einfängt. Zu sehen, wie unsere Arbeitskleidung bei ICA Medis im Einsatz ist, erfüllt uns mit Stolz und erinnert uns daran, warum wir tun, was wir tun.

Berufskleidung ist wichtig. Für den anerkannten Gastronomen und die vielbeschäftigten Köche und Servicekräfte. Für engagierte Ärztinnen und Ärzte und fürsorgliche Pflegekräfte. Und für die meisten anderen Menschen bei der Arbeit. Deshalb konzentriert sich Kentaur seit 1990 darauf, Berufskleidung zu entwickeln, die nicht nur gut aussieht, sondern sich auch gut anfühlt. Komfortabel. Funktional. Durchdacht bis ins kleinste Detail. Berufskleidung, die du gerne trägst. Gleichzeitig entwickeln wir jedes einzelne Kleidungsstück mit dem Anspruch, einen Mehrwert für professionelle Wäschereien im Textile-Service-Bereich zu schaffen. Speziell angepasst an ihre Geschäftsmodelle und Anforderungen. Dabei arbeiten wir kontinuierlich daran, eine verantwortungsvolle Lieferkette sicherzustellen und in allem, was wir tun, mit Integrität zu handeln. Wir sind dänisch in unserem Wesen, unserer Geschäftsethik und unserer Unternehmenskultur. Und in der offenen und unkomplizierten Art, wie wir mit Kunden, Partnern und miteinander zusammenarbeiten. Am Ende tun wir alles für Menschen. Bei der Arbeit. Made for people. At work. What we stand for Bei Kentaur ist nicht nur wichtig, was wir tun, sondern auch, wie wir es tun. Die folgenden Prinzipien prägen, wie wir jeden Tag denken, gestalten und arbeiten. Creating value. At work. Bei Kentaur entwickeln wir Berufskleidung mit dem Ziel, entlang des gesamten Workwear-Systems Mehrwert zu schaffen. Von Händlern, die unsere Marke repräsentieren, über Textile-Service-Partner, die die Kleidung täglich betreuen, bis hin zu den Menschen, die sie bei der Arbeit tragen. Value for Textile Service. Built in. Unsere Berufskleidung ist für den Textile Service entwickelt. Von hoher Strapazierfähigkeit bis zu langer Lebensdauer ist jedes Detail darauf ausgelegt, in professionellen Wäschereien zuverlässig zu funktionieren. Mehr erfahren Value for dealers. Built together. Wir unterstützen unsere Händler mit Produkten, Tools und Services, die es einfacher machen, Kentaur Berufskleidung zu präsentieren und zu verkaufen. Mehr erfahren

Möchtest du an einem Ort arbeiten, an dem Menschen zählen und jede Rolle einen Unterschied macht? Bei Kentaur ist Arbeit mehr als Aufgaben und Titel. Es geht um Vertrauen, Entwicklung und eine sinnvolle Zusammenarbeit über Teams und Länder hinweg. Erfahre, was uns antreibt, wie wir arbeiten und wo du dich vielleicht wiederfindest. People first. That is Kentaur. Sieh, wie Zusammenarbeit, Respekt und Gemeinschaft unseren Arbeitsalltag prägen. Learn your way. Grow with us. Erfahre, wie wir deine Entwicklung unterstützen und dich auf deinem Karriereweg begleiten. Behind the brand. Value in every detail. Erhalte Einblick in die Organisation, die Gedanken und die Werte hinter Kentaur. Start here. Go anywhere. Starte deine Karriere bei uns und entdecke, wohin sie dich führen kann. One company. Three countries. Wir sind ein Team über Dänemark, Polen und Norwegen hinweg verbunden durch gemeinsame Werte, enge Zusammenarbeit und den Anspruch, hochwertige Arbeitskleidung zu entwickeln. Von unserem Hauptsitz in Fredericia über unsere Produktion in Łobez bis zu unserem Vertriebsbüro in Asker trägt jede Kollegin und jeder Kollege bei Kentaur dazu bei, Arbeitskleidung zu entwickeln, die einen Unterschied macht. Kentaur A/S. undefined Kentaur Poland. undefined Kentaur Norway. undefined Lerne Kentaur kennen.

Diese Verkaufs- und Lieferbedingungen gelten für alle Vereinbarungen, die zwischen Kentaur A/S (im Folgenden „Kentaur“) und dem Käufer geschlossen werden, sofern Kentaur keiner anderen vertraglichen Grundlage schriftlich zugestimmt hat. Zuletzt aktualisiert: Januar 2026.

Mix & Match – dein visuelles Werkzeug für Arbeitskleidung Möchtest du schnell und professionell Arbeitskleidungslösungen zusammenstellen und präsentieren, die zur Branche und den Bedürfnissen deiner Kunden passen? Mit unserer Mix & Match-Funktion kannst du ganz einfach Styles, Farben und Funktionen kombinieren – und visuelle Lösungen erstellen, die zu allem passen – von Hotels und Restaurants bis hin zu Pflegeheimen und Einzelhandelsgeschäften. Sieh dir das Video unten an, in dem wir dir Schritt für Schritt zeigen, wie du Mix & Match verwendest – vom ersten Klick bis zur fertigen PDF, bereit zum Teilen. Liest du lieber die Anleitung? Scrolle nach unten und folge der Schritt-für-Schritt-Anleitung unter dem Video. So funktioniert’s Einfacher Zugriff Du kannst Mix & Match auf zwei Arten öffnen: Direkt von einer Produktseite – steige mit dem ausgewählten Produkt ein Über dein MyKentaur-Profil – sieh dir deine Projekte an oder starte ein neues  Drei Hauptbereiche im Konfigurator Rechts: Entdecke und wähle Produkte aus dem gesamten Sortiment Links: Sieh dir deine ausgewählten Produkte an und ändere die Farben Mitte: Style deine Schaufensterpuppe, indem du Kleidung per Drag-and-Drop platzierst – und wähle einen Hautton für einen persönlichen und realistischen Look Mach dein Projekt bereit Wenn du dein erstes Arbeitskleidungs-Set gestylt hast, klicke auf "Zur Projektübersicht“, um: Weitere Stile hinzuzufügen Dein PDF anzupassen Den Vorschlag herunterzuladen oder an den Kunden zu schicken Passe dein PDF an – mach Eindruck Bevor du das PDF generierst, kannst du: Einen Hintergrund auswählen, der zur Branche des Kunden passt Dein Logo und das Logo des Kunden hinzufügen Produktdatenblätter anhängen Das PDF direkt an den Kunden senden (bis zu 5 Styles pro Projekt) Klicke auf "Generate PDF“ – und du bist startklar!

Unabhängige Zertifizierungen tragen dazu bei, Produktsicherheit, verantwortungsvolle Produktion und Umweltleistung in der Textilindustrie zu dokumentieren.Bei Kentaur arbeiten wir mit einer Reihe anerkannter Zertifizierungen und Verifizierungssysteme, die Transparenz in Bezug auf unsere Materialien, Produktionsprozesse und unsere Lieferkette unterstützen.Unten kannst du mehr über die Zertifizierungen lesen, die für unsere Produkte und unsere Produktion relevant sind.

Bei Kentaur bekommst du mehr als nur Arbeitskleidung. Wir helfen dir dabei, dass die gesamte Lösung in der Praxis funktioniert. Mit unseren Value Added Services bündeln wir Anpassungen, Tracking, digitale Tools und Logistik in einem abgestimmten Setup. Das vereinfacht deine Abläufe, reduziert den Aufwand und schafft Mehrwert für Textilserviceunternehmen und Händler. Von Stickerei und Transfer bis hin zu Chipintegration, Verpackung und Vorbereitung kümmern wir uns um die Details, damit die Lösung von Anfang bis Ende funktioniert. Ein Partner. Voller Service. At work. Bei Kentaur steht dir unser Team sowohl mit persönlicher Beratung als auch mit Marketing-Support zur Seite. Persönlicher Kontakt Wir glauben, dass die besten Lösungen durch Zusammenarbeit entstehen. Deshalb hast du eine feste Ansprechperson bei Kentaur, die dich dabei unterstützt, Lösungen zu finden, die zu deinen Anforderungen passen. Marketing & graphic support Brauchst du Bilder, Grafiken oder Texte? Unser Marketingteam hilft dir gerne weiter. Du erhältst Zugang zu hochwertigen Materialien für deine Marketingaktivitäten und kannst unsere Beiträge in den sozialen Medien gerne teilen. Vergiss nicht, uns zu markieren und #Madeforpeopleatwork zu verwenden. Wenn du Marketing-Support benötigst, kannst du unsere Head of Marketing, Catarina Slangerup, unter [email protected] kontaktieren.

Unsere Wing-Jacke ist eine sehr beliebte Jacke unter Köchen und Servicepersonal aus verschiedenen Teilen der Welt, da sie die einfache Kochjacke mit der klassischen, zweireihigen Kochjacke kombiniert. Wir nennen sie unsere Koch- und Servicejacke, da sie auch oft als Element für Bekleidungskonzepte im Einzelhandel, Catering und Bäckereien nachgefragt wird. Das leichte Stoffgewicht (175 - 180 g/m²) macht die Jacke in den oft warmen Umgebungen angenehm zu tragen. Sie kommt mit vielen verschiedenen Details, die insgesamt ein entspannteres, bodenständiges Aussehen verleihen. Die Jacke hat einen einzigen sichtbaren Druckknopf am Hals, der dazu beiträgt, dieses Design wirklich einzigartig zu machen. Die Wing Jacket ist in verschiedenen Qualitäten und fünf verschiedenen Farben erhältlich: Weiß, Schwarz, Grün, Sand und Blau.

Zurzeit haben wir keine offenen Stellen. Wenn du jedoch neugierig darauf bist, bei Kentaur zu arbeiten, oder eine Idee hast, wie du unser Team unterstützen kannst, freuen wir uns über deine Nachricht an [email protected]. Wir hören immer gerne von motivierten und engagierten Menschen, die unsere Werte teilen. Bist du Student oder auf der Suche nach einem Praktikum, um praktische Erfahrung zu sammeln?Wenn wir Stellen für Werkstudenten, Praktika oder Möglichkeiten für Bachelor- oder Masterarbeiten anbieten, werden sie hier veröffentlicht. Bis dahin kannst du dich jederzeit unter [email protected] melden, wenn du mehr über zukünftige Möglichkeiten erfahren möchtest.

Silhouette guide Es soll einfach sein, die richtige Passform zu finden. Damit Komfort und Funktion von Anfang an stimmen. Um die Auswahl zu erleichtern, verwenden wir klare Symbole, die die Passform unserer Hosen kennzeichnen. So weißt du jederzeit, was dich erwartet. Bei Kentaur bieten wir vier verschiedene Passformen an: Relaxed, Regular, Shaped und Slim. Diese vier Passformen erleichtern die Wahl des Modells, das am besten zu unterschiedlichen Anforderungen, Bewegungen und Arbeitssituationen passt.

Bei Kentaur werden unsere Produkte über eine mehrstufige textile Lieferkette hergestellt. Vom Rohmaterial bis zur fertigen Arbeitskleidung sind mehrere spezialisierte Lieferanten an diesem Prozess beteiligt. Um Transparenz darüber zu schaffen, wie unsere Produkte hergestellt werden, erfassen und kartieren wir die verschiedenen Lieferantentiers, die an unserer Produktion beteiligt sind. Unten kannst du eine Übersicht über die Lieferantenstufen in der Lieferkette von Kentaur sehen.

Bei Kentaur übernehmen wir Verantwortung, indem wir die Umweltauswirkungen unserer Produkte messen und verstehen.Das tun wir im Rahmen unserer Verantwortungsstrategie Our Choice. Dabei arbeiten wir systematisch mit den Entscheidungen, die unsere Produkte prägen. Das betrifft sowohl die Materialien, die wir auswählen, als auch die Art und Weise, wie unsere Produkte hergestellt werden.Ein wichtiger Teil dieser Arbeit ist der Product Environmental Footprint (PEF). Dabei handelt es sich um eine EU-Methode zur Messung der Umweltauswirkungen unserer Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg. Durch den Einsatz von PEF schaffen wir mehr Transparenz in unseren Umweltdaten, damit du eine bessere Grundlage für fundierte Entscheidungen hast.Die Ergebnisse von PEF können jedoch komplex sein. Auch wenn wir die Umweltauswirkungen bis zum Zeitpunkt der Distribution messen können, spielt die Nutzungsphase ebenfalls eine wichtige Rolle für den gesamten Umweltfußabdruck eines Produkts. Wie ein Produkt verwendet und gewaschen wird und wie lange es hält, hat großen Einfluss auf seine gesamte Umweltwirkung.In der Praxis bedeutet das, dass Haltbarkeit und Nutzungshäufigkeit entscheidende Faktoren sind. Ein Produkt mit höheren Umweltauswirkungen in der Produktion kann über die Zeit hinweg einen geringeren Umweltfußabdruck haben, wenn es länger hält und häufiger genutzt wird als eine Alternative.Diese Zusammenhänge sind wichtig, wenn PEF-Ergebnisse interpretiert werden. Betrachtet man nur Materialien oder Produktionsprozesse, besteht die Gefahr, das Gesamtbild der Umweltauswirkungen eines Produkts zu übersehen.Gleichzeitig ist Messung entscheidend. Durch die Analyse und den Vergleich zentraler Indikatoren wie Treibhausgasemissionen, Wasserverbrauch und Flächennutzung bietet PEF eine bessere Grundlage für Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserungen.Unsere ausgewählten UmweltindikatorenDer Product Environmental Footprint (PEF) umfasst eine Reihe verschiedener Umweltindikatoren. Um die Ergebnisse übersichtlicher zu machen, heben wir die Indikatoren hervor, die für unsere Produkte und unsere Wertschöpfungskette besonders relevant sind.Diese Indikatoren spiegeln Bereiche wider, in denen die Textilproduktion typischerweise erhebliche Umweltauswirkungen hat und in denen Messungen einen besseren Einblick in den gesamten Umweltfußabdruck eines Produkts geben.Da unsere Arbeitskleidung sowohl aus natürlichen als auch aus synthetischen Fasern hergestellt wird, sind Wasserverbrauch, Flächennutzung und Klimaauswirkungen besonders wichtige Faktoren. Wir berücksichtigen auch Indikatoren, die messen, wie chemische Stoffe und Nährstoffeinträge Ökosysteme und die Biodiversität beeinflussen können.Die fünf folgenden Indikatoren werden auch auf unseren Produktseiten dargestellt, damit die Umweltauswirkungen leichter zu verstehen und zu vergleichen sind. So messen wir die Umweltauswirkungen unserer ProdukteUm die Umweltauswirkungen unserer Produkte zu berechnen, arbeiten wir mit Made2Flow zusammen, einem Spezialisten für Product Environmental Footprint (PEF) in der Textilindustrie. Gemeinsam bewerten wir die Auswirkungen unserer Produkte von der Rohstoffgewinnung bis zur Lieferung unserer Arbeitskleidung an unsere Kunden.Die Berechnungen basieren, soweit möglich, auf Daten aus unserer eigenen Wertschöpfungskette. Sie werden durch verifizierte Daten aus vergleichbaren textilen Lieferketten ergänzt. Auf Grundlage dieses gesamten Datensatzes berechnet Made2Flow die Umweltauswirkungen jedes Produkts über alle relevanten Phasen seines Lebenszyklus hinweg.Die Methode folgt dem internationalen Standard ISO 14040 sowie den Product Environmental Footprint Category Rules for Apparel and Footwear (PEFCR) der Europäischen Kommission. Dies stellt sicher, dass die Ergebnisse nach anerkannten Methoden berechnet werden und zwischen Produkten vergleichbar sind.Die Datengrundlage besteht aus primären und sekundären Daten. Primäre Daten machen im Durchschnitt 84 Prozent unserer gesamten Datengrundlage aus und werden direkt in unserer eigenen Lieferkette erhoben. Der verbleibende Teil besteht aus validierten sekundären Daten, die auf zuvor erhobenen primären Daten basieren und aufgrund ihrer Relevanz und Repräsentativität für unsere Lieferkette ausgewählt wurden.

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In der Hektik des Alltags ist Komfort das A und O. Vor allem, wenn es um den Komfort deiner Berufskleidung geht. Unser ergonomisches Nackendesign wurde unter diesem Gesichtspunkt entwickelt. Unser Design wurde von den Hohenstein Laboratories getestet und von einer Fokusgruppe genehmigt. Das Design lindert die täglichen Beschwerden, die oft durch die Berufskleidung verursacht werden. Durch die Entlastung des C7-Halswirbels kann unser Design Beschwerden wie Kopfschmerzen, Nacken- und Schulterschmerzen sowie Taubheitsgefühle in Armen und Händen reduzieren. Dies ist besonders im Gesundheitswesen oder in anderen Branchen von Vorteil, in denen die Arbeitsgeräte im Oberteil für einen schnellen Zugriff benötigt werden, aber aufgrund des starken Drucks im Nacken schnell Unbehagen verursachen können. Unser ergonomisches Nackendesign ist eine Lösung, die das Gewicht gleichmäßig auf den gesamten Oberkörper verteilt und so die Belastung des Nackens reduziert. Und da es sich um ein geschütztes Design handelt, das exklusiv von Kentaur entwickelt wurde, kannst du dir sicher sein, dass du eine einzigartige und zuverlässige Lösung für deine Bedürfnisse erhältst.

Bei Kentaur arbeiten wir strukturiert mit Verantwortung in der Entwicklung und Produktion unserer Arbeitskleidung. Unser Ansatz ist in der Strategie Our Choice gebündelt, die den Rahmen für unsere Arbeit mit Materialien, Produktentwicklung, Transparenz in der Lieferkette und Arbeitsbedingungen bildet.Unsere Arbeit orientiert sich an Environmental, Social and Governance (ESG) und umfasst unsere Auswirkungen auf die Umwelt, die Menschen sowie die Art und Weise, wie wir unser Unternehmen führen.Durch Dokumentation, Transparenz und Zusammenarbeit mit Lieferanten und Kunden arbeiten wir kontinuierlich daran, zu verbessern, wie unsere Produkte hergestellt und genutzt werden.Unten kannst du die zentralen Bereiche unserer Arbeit mit Verantwortung entdecken.

Stelle dir deinen eigenen Produktkatalog zusammen Möchtest du einen maßgeschneiderten Katalog mit genau den Produkten zusammenstellen, die zu den Bedürfnissen deiner Kunden passen? Mit unserer Funktion "Build your own catalog“ ist es ganz einfach und schnell, dir einen persönlichen Überblick zu verschaffen. Sieh dir das Video unten an – wir zeigen dir Schritt für Schritt, wie du deinen eigenen Katalog erstellst – bereit zum Teilen oder Herunterladen. Liest du lieber eine Anleitung? Scrolle nach unten und folge der Schritt-für-Schritt-Anleitung unter dem Video. So funktioniert's – Schritt für Schritt 1. Gehe zur Katalogseite Klicke auf "Kataloge“. Finde und öffne den Katalog, der die gewünschten Produkte enthält. 2. Wähle die relevanten Seiten aus Klicke auf das Burger-Menü (die drei Linien) und wähle "Build your own catalog“. Durchsuche den Katalog und markiere die Seiten, die du einfügen möchtest. Du kannst Seiten aus verschiedenen Bereichen auswählen und sie in einem einzigen Dokument zusammenstellen. 3. Erstelle deinen Katalog Deine ausgewählten Seiten erscheinen auf der rechten Seite des Bildschirms. Klicke auf "Create catalog“, wenn du mit deiner Auswahl zufrieden bist. 4. Teile oder lade herunter Öffne den Katalog in einem neuen Tab, um das vollständige Ergebnis zu sehen. Lade das PDF herunter oder kopiere den Link und teile ihn direkt mit deinem Kunden. Probiere die Funktion noch heute aus und biete deinen Kunden ein schnelles und zielgerichtetes Produkterlebnis!

Bei Kentaur wissen wir, welch entscheidende Rolle Hygiene in der Lebensmittelindustrie spielt. Aus diesem Grund haben wir unsere HACCP-zertifizierte Arbeitskleidungskollektion entwickelt – um Fachkräfte der Lebensmittelbranche mit Bekleidung zu unterstützen, die höchsten Anforderungen an Sicherheit, Komfort und Funktionalität gerecht wird. Was ist HACCP? HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) ist ein weltweit eingesetztes System zum Management der Lebensmittelsicherheit, das Gefahren während der gesamten Lebensmittelproduktion identifiziert, bewertet und kontrolliert. Es konzentriert sich auf die Vermeidung von Kontaminationen, anstatt erst im Nachhinein auf sie zu reagieren. Die Einhaltung von HACCP ist in regulierten Branchen wie der Lebensmittelherstellung und -verarbeitung häufig gesetzlich vorgeschrieben. Die Rolle der DIN 10524 Die DIN 10524 ist eine deutsche Norm, die Hygieneanforderungen an Arbeitskleidung in der Lebensmittelbranche definiert. Sie unterstützt die Umsetzung von HACCP, indem sichergestellt wird, dass Kleidung für Lebensmittelumgebungen bestimmte hygienische und gestalterische Anforderungen erfüllt – etwa die Verwendung leicht zu reinigender Materialien, der Verzicht auf Taschen in risikobehafteten Zonen und die Minimierung von Nähten, in denen sich Bakterien ansammeln können. Die Norm unterteilt Arbeitskleidung in drei Hygienerisikoklassen, je nach Risiko einer Lebensmittelkontamination in unterschiedlichen Umgebungen: Geeignet für Bereiche wie Lagerung oder Verpackung haltbarer Lebensmittel, bei denen der Kontakt mit Lebensmitteln minimal ist. Konzipiert für Umgebungen, in denen unverpackte Lebensmittel gehandhabt werden und höhere Hygienestandards erforderlich sind. Entspricht den strengsten Anforderungen für Arbeiten mit direktem Kontakt zu empfindlichen Lebensmitteln wie Fleisch- oder Milchverarbeitung. Unser Engagement für Hygiene und Sicherheit Unsere HACCP-Kollektion ist für alle drei Hygienerisikoklassen der DIN 10524 zertifiziert. Jedes Kleidungsstück ist darauf ausgelegt, Kontaminationsrisiken durch hygienische Materialien und funktionale, nahtarme Designs zu minimieren – ohne den Tragekomfort zu beeinträchtigen. So wird es Unternehmen erleichtert, gesetzliche Vorgaben zur Lebensmittelsicherheit einzuhalten und gleichzeitig ihre Teams komfortabel und produktiv auszustatten. Bitte beachten Sie, dass die Zertifizierung immer die Kombination aus Ober- und Unterteil betrifft – einzelne Kleidungsstücke allein sind nicht zertifiziert. Nicht alle Produkte sind für alle Risikoklassen geeignet. Daher ist es wichtig, die passende Kleidung für Ihre spezifische Umgebung auszuwählen. Weitere Informationen sowie mögliche Kleiderkombinationen finden Sie auf unserer Website. Mehr erfahren und unsere Kombinationen entdecken Hilfe bei der Auswahl der richtigen Arbeitskleidung? Unser Team unterstützt Sie gerne bei der Auswahl der passenden Arbeitskleidung für Ihre Hygienebereiche. Für weitere Informationen oder eine persönliche Beratung kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected]. Entdecke hier unsere HACCP-Kollektion Erfahre mehr über HACCP & DIN 10524 HACCP certified. At every layer. Verstehe den Unterschied zwischen der Zertifizierung des Textilmaterials und des Endprodukts gemäß DIN 10524 – und warum eine vollständige Zertifizierung beide voraussetzt. Certified together. At work as one. Verschaffe dir Einblick, wie die DIN 10524-Zertifizierung für Arbeitskleidung in der Lebensmittelindustrie funktioniert – und warum nur zugelassene Kleidungskombinationen die strengen Hygieneanforderungen erfüllen. Sieh dir hier unsere zertifizierten Arbeitskleidungskombinationen an. Colors matter. At every step. Sieh dir an, wie sorgfältig ausgewählte Farben in der Arbeitskleidung Kreuzkontaminationen verhindern – und wie unsere HACCP-zertifizierten Lösungen Hygiene und Sicherheit vereinen.

Our Choice ist Kentaurs Strategie dafür, wie wir mit Verantwortung über unsere Produkte, unsere Lieferkette und unsere eigenen Aktivitäten hinweg arbeiten. Die Strategie vereint mehrere Schwerpunktbereiche, darunter Due Diligence in der Lieferkette, zirkuläre Lösungen, Materialauswahl, die Messung der Umweltauswirkungen unserer Produkte sowie die Vorbereitung auf kommende EU-Rechtsvorschriften. Die Anforderungen an Transparenz und Dokumentation in der Textilindustrie steigen – ebenso wie das Risiko irreführender Kommunikation. Bei Kentaur legen wir deshalb Wert auf eine klare und verantwortungsvolle Kommunikation über unsere Arbeit und konzentrieren uns auf dokumentierte Initiativen. Unten kannst du die verschiedenen Elemente der Our Choice-Strategie entdecken und sehen, wie wir Verantwortung in der Praxis umsetzen.

Mit großer Trauer geben wir das plötzliche Ableben von Bernt Dahl bekannt, dem Gründer und langjährigen Geschäftsführer von Kentaur. Bernt war das Herz und die Seele unseres Unternehmens. In den letzten 35 Jahren hat er Kentaur von einem Ein-Mann-Betrieb zu einem führenden Namen in der europäischen Berufsbekleidungsindustrie aufgebaut und entwickelt. Seine Leidenschaft für Innovation und Funktionalität hat ein Vermächtnis hinterlassen – nicht nur innerhalb von Kentaur, sondern in der gesamten Branche. Wir sind schockiert und zutiefst betrübt über Bernts Tod. Ich hatte das Privileg, über 30 Jahre lang mit Bernt zusammenzuarbeiten. Er war ein außergewöhnlicher Vorgesetzter, Mentor und Partner. Seine Fähigkeit, zu inspirieren, zuzuhören und das Beste aus anderen Menschen herauszuholen, machte ihn einzigartig. Sein Fehlen wird sowohl beruflich als auch persönlich tief empfunden werden, sagt Christian Beirholm, Commercial Director von Kentaur. Trotz dieses großen Verlustes bleibt Kentaur eine widerstandsfähige und zukunftsorientierte Organisation. Unsere Pläne für 2025 sind gut etabliert, und wir sind bereit, Bernts Vision weiterzuführen. Wir sind ein starkes und geeintes Team, unterstützt von einer kompetenten Geschäftsleitung und einem engagierten Vorstand. Gemeinsam werden wir Kentaur weiterhin wachsen und erfolgreich machen, sagt Mie Krog, Vorsitzende des Kentaur-Vorstands. Lars Bundgaard, Anwalt und Vorstandsvertreter, betont, dass Pläne vorhanden sind, um das Unternehmen durch diese Übergangszeit zu führen. Wir setzen nun die von Bernt mitgestalteten Notfallmaßnahmen um, um sicherzustellen, dass Kentaur weiterhin im Geiste seiner Führung und seines Engagements für Exzellenz agiert. Unser tiefstes Mitgefühl gilt Bernts Familie, Freunden und Angehörigen in dieser schweren Zeit. Möge sein Leben und Vermächtnis geehrt und in Erinnerung behalten werden. Für Fragen wenden Sie sich bitte an die Vorstandsvorsitzende Mie Krog unter [email protected] oder +45 53781606.

Bei Kentaur verwenden wir viel Zeit darauf, die richtigen Materialien auszuwählen. Wir wählen Materialien sorgfältig aufgrund ihrer Eigenschaften aus, denn sie haben großen Einfluss darauf, wie unsere Arbeitskleidung in der Praxis funktioniert. Unsere Anforderungen gehen über Farbe und Aussehen hinaus. Wir legen Wert auf Haltbarkeit, Komfort und Materialien, die den Anforderungen von Industriewäschereien standhalten. Alle Materialien werden gründlich getestet, um sicherzustellen, dass sie unseren Anforderungen an Qualität, Funktionalität und lange Lebensdauer entsprechen. So stellen wir sicher, dass unsere Arbeitskleidung ihre Form, Farbe und Funktion über lange Zeit behält. Einige Materialien zeichnen sich durch besondere Eigenschaften aus. Das kann Innovation, Zirkularität oder soziale und ökologische Aspekte in der Textilproduktion betreffen. Diese Materialien nennen wir Our Choice Materials. So wählen wir Materialien aus Bevor ein Material Teil unserer Kollektion wird, durchläuft es umfassende Tests, um sicherzustellen, dass es unseren Anforderungen an Abriebfestigkeit, Farbechtheit und Gesamtleistung entspricht. Unsere Arbeitskleidung muss Form, Farbe und Funktion langfristig bewahren. Da viele unserer Produkte in Umgebungen verwendet werden, in denen Industriewäsche zum Alltag gehört, müssen die Materialien auch häufiges Waschen aushalten. Deshalb testen wir ausgewählte Textilien in Zusammenarbeit mit professionellen Industriewäschereien, um sicherzustellen, dass sie in üblichen Waschprozessen zuverlässig funktionieren. Nur Materialien, die unsere Anforderungen an Qualität, Haltbarkeit und Waschbeständigkeit erfüllen, werden Teil unserer Produktion. Our Choice Materials Einige Materialien besitzen Eigenschaften, die sie besonders interessant für die Entwicklung unserer Arbeitskleidung machen. Dazu gehören zum Beispiel innovative Produktionsmethoden, der Einsatz recycelter Ressourcen oder Initiativen, die soziale und ökologische Bedingungen in der Textilproduktion verbessern. Diese Materialien fassen wir unter dem Begriff Our Choice Materials zusammen. Es sind Materialien, die über das Konventionelle hinausgehen und unsere Arbeit mit Verantwortung und kontinuierlicher Weiterentwicklung widerspiegeln. Alle Materialien haben Auswirkungen auf die Umwelt. Die Wahl von Our Choice Materials garantiert daher nicht automatisch einen geringeren Umweltfußabdruck im fertigen Produkt. Eine bewusste Materialwahl ist jedoch ein wichtiger Schritt in unserem Bestreben, Arbeitskleidung zu entwickeln, die für eine lange Lebensdauer ausgelegt ist. Die folgenden Materialien gehören derzeit zu unserer Auswahl an Our Choice Materials. Konventionelle Materialien Neben Our Choice Materials umfassen unsere Kollektionen auch eine Reihe bewährter Textilmaterialien. Diese Materialien werden aufgrund ihrer Haltbarkeit, ihres Komforts und ihrer Eignung für professionelle Arbeitsumgebungen sowie für Industriewäsche ausgewählt.

Als Kentaur-Händler hast du Zugriff auf die Werkzeuge und die Unterstützung, die du benötigst, um unsere Marke professionell und sicher zu repräsentieren. Von Marketingmaterialien und digitalen Inhalten bis hin zum direkten Kontakt mit unserem Team ist hier alles gebündelt, um dich in deinem täglichen Geschäft zu unterstützen. Wir bieten komplette Lösungen für Berufsbekleidung. Mit unserer Spezialisierung auf leichte Arbeitskleidung kombinieren wir langlebiges Design, smarte digitale Tools und persönlichen Service, um Textildienstleister und Händler bei der Schaffung langfristiger Werte zu unterstützen. Lade unseren Guide als PDF herunter. Ihr braucht Bilder, Grafiken oder Texte? Unser Marketing-Team hilft euch gern! Markiert uns und nutzt die Hashtags #Madeforpeople und #Atwork, damit euch mehr Menschen sehen. Holt euch unser Logo und Bildmaterial Ihr erhaltet hochwertiges Material für eure Aktionen. Great service. At work. Wir sind für euch da.

Performance Line

Comfy Fit ist eine innovative Kollektion, die mit spezifischen ergonomischen Vorteilen für Gesundheitsfachkräfte entwickelt wurde. Die Oberteile verfügen über unseren "Ergonomischen Halsausschnitt", einen designgeschützten Schnitt im Halsbereich, der vom Hohenstein Textile Testing Institute und einer Fokusgruppe getestet wurde und exklusiv bei Kentaur erhältlich ist. Dieser Schnitt entlastet den C7-Halswirbel von potenziellem Druck und verringert das Risiko von Kopfschmerzen, Nackenschmerzen und Taubheitsgefühlen in Schultern, Armen und Fingern. Das Material der Comfy Fit Kollektion besteht aus TENCEL™ Lyocell gemischt mit Polyester. TENCEL™ Lyocell ist Teil Our Choice Materials, da es aus Holzpulpe hergestellt wird, die in Zellulosefasern umgewandelt wird. Das Material bietet durch seine feuchtigkeitsabsorbierenden Eigenschaften großen Komfort, verhindert die Bildung von Bakterien und der Stoff trocknet nach dem Waschen schnell. Comfy Fit vereint Stil, Funktionalität und ergonomische Vorteile, um den Bedürfnissen des Gesundheitssektors gerecht zu werden, und ist damit eine perfekte Lösung für Fachkräfte in der Branche.

Jeden Tag geht die Pflegefachkräfte zur Arbeit, um für andere einen Unterschied zu machen. Deshalb entwickeln wir Arbeitskleidung, die sie in ihrem Arbeitsalltag unterstützt, weil wir verstehen, wie wichtig ihre Arbeit ist. Mit skandinavischem Design als Grundlage und jahrzehntelanger Erfahrung in der Zusammenarbeit mit professionellen Wäschereien entwickeln wir strapazierfähige und funktionale Arbeitskleidung für das Gesundheits- und Pflegewesen. Unsere Arbeitskleidung ist darauf ausgelegt, das Pflegepersonal durch lange Schichten und anspruchsvolle Arbeitstage zu begleiten. Sie vereint Komfort, Bewegungsfreiheit und ein ruhiges, professionelles Erscheinungsbild. Gleichzeitig ist sie für häufige industrielle Wäsche entwickelt und trägt dazu bei, Abfall und Gesamtkosten zu reduzieren. Triff uns auf der Altenpflege 2026 in Essen vom 21. bis  23. April. Wir sorgen für die, die für andere sorgen. Du findest uns in Halle ESSEN5, Stand 5-715. Buche ein persönliches Treffen mit unserem Team auf der Altenpflege 2026 Discover what's next. At Altenpflege. Auf der Altenpflege 2026 laden wir dich ein, unsere neuesten Produkte und Lösungen zu entdecken. Von neuen Produkten für den Pflegesektor über funktionale Designupdates bis hin zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen erlebst du, wie unsere Arbeitskleidung Tag für Tag überzeugt. Entwickelt für Profis, von professionellen Wäschereien geschätzt und immer mit dem Menschen im Mittelpunkt. Entdecke unsere neueste Arbeitskleidung für den Pflegesektor. Neue Designs und aktualisierte Klassiker erwarten dich mit viel Inspiration auf der Altenpflege. Wir sind stolz darauf, dir unsere Nachhaltigkeitsinitiativen vorzustellen, darunter LCA-Daten für jedes Produkt. Erfahre, wie Kentaur die Zukunft der Arbeitskleidung gestaltet mit Verantwortung im Mittelpunkt. Unsere Kolleg:innen freuen sich darauf, dich am Stand zu begrüßen. Komm vorbei und lass uns darüber sprechen, wie wir Arbeitskleidung für die Pflege noch besser gestalten können.

Bei Kentaur glauben wir nicht an Stillstand. Wir hinterfragen ständig das Konventionelle und betrachten Arbeitskleidung mit frischen Augen. Immer ausgehend von den Bedürfnissen der Menschen, die sie tragen, und der Wäschereien, die sie täglich handhaben. Innovation und Weiterentwicklung sind für uns nicht nur Worte. Sie sind Teil unserer Arbeitsweise. Wir verfolgen die Entwicklungen in den Branchen, die wir bedienen, und arbeiten kontinuierlich daran, Funktion, Komfort und Haltbarkeit zu verbessern. Unser Anspruch ist es, Arbeitskleidung zu schaffen, die Funktionalität, Qualität und Design vereint. Nichts wird dem Zufall überlassen. Jedes Detail trägt zum Gesamtbild bei. Unser Design spiegelt unsere skandinavische Herkunft wider, in der klare Linien, durchdachte Details und zeitlose Schnitte die Grundlage unserer gesamten Kollektion bilden. Masaaki Minamishima Designer Für mich geht es im Designprozess darum, etwas Neues zu schaffen, das die Neugier der Nutzer weckt. Etwas, das Lust macht, genauer hinzusehen und das Design auszuprobieren. Es geht darum, die richtige Balance zwischen einem neuen Detail, einer neuen Qualität oder einem anderen Schnitt zu finden, sodass der Nutzer sich weiterhin in der Kleidung wiederfinden kann. Designing for people. At work. Um gute Arbeitskleidung zu entwickeln, müssen wir die Menschen verstehen, die sie tragen. Deshalb arbeiten wir mit Fokusgruppen aus den Branchen, für die wir Kleidung entwickeln. Ihre Einblicke in den Arbeitsalltag geben uns wertvolle Erkenntnisse darüber, was Arbeitskleidung in der Praxis leisten muss. Ergonomie und Passform sind entscheidend. Arbeitskleidung muss vielen unterschiedlichen Körperformen passen und gleichzeitig Bewegungsfreiheit während des gesamten Arbeitstags ermöglichen. Deshalb testen und optimieren wir unsere Designs kontinuierlich und beziehen unter anderem unsere eigenen Kolleginnen und Kollegen in den Entwicklungsprozess ein. Auch die Materialwahl spielt eine zentrale Rolle. Wir wählen Stoffe aus, die sich angenehm auf der Haut anfühlen, die Haut atmen lassen und gleichzeitig leicht genug sind, um im Laufe des Tages nicht zu beschweren. Funktionalität steckt in jedem Detail. Taschen werden so platziert, dass sie leicht zugänglich sind, ohne bei der Arbeit zu stören, und Schnitte sowie Konstruktionen unterstützen die Bewegungsfreiheit und reduzieren Belastungen unter anderem im Rücken- und Nackenbereich. Außerdem entwickeln wir Lösungen, die Arbeitskleidung in unterschiedlichen Temperaturen angenehm tragbar machen. Kleidung, die sich leicht an- und ausziehen lässt und auch bei viel Bewegung sicher sitzt. Gleichzeitig prüfen wir kontinuierlich neue Materialien und Lösungen, die zu einer positiven Weiterentwicklung unserer Produkte beitragen können. Kurz gesagt arbeiten wir ständig daran, intelligentere Wege zu finden, Arbeitskleidung zu entwickeln, die Menschen bei ihrer Arbeit unterstützt. Made for people. At work.

Gerne möchten wir Sie darüber informieren, dass die Eigentümerstruktur von Kentaur erweitert wird. Damit sind wir für die Zukunft noch besser aufgestellt, indem wir gezielt auf allem aufbauen, was bei Kentaur bereits gut funktioniert.   Und was bedeutet das für Sie als Kunde? Die kurze Antwort lautet: Im Alltag ändert sich nichts. Sie werden weiterhin mit Ihren gewohnten Ansprechpersonen zusammenarbeiten, denselben Werten begegnen und den bekannten Fokus auf Qualität, Lieferung und Zusammenarbeit erleben. Kentaur wird wie bisher weitergeführt. Mittelfristig schafft die gestärkte Eigentümerstruktur eine noch solidere Grundlage, um unser Geschäft weiterzuentwickeln und unsere Position in bestehenden sowie neuen Märkten zu stärken.   Wer gehört zur neuen Eigentümerstruktur? Die Eigentümerstruktur von Kentaur besteht nun aus drei Parteien: Elkær Equity, die als Mehrheitsgesellschafter eingetreten ist (75 Prozent) Christian Beirholm, der weiterhin Mitgesellschafter und Chief Commercial Officer bleibt (15 Prozent) Dem Sohn und der Tochter des Firmengründers, die gemeinsam 10 Prozent des Unternehmens halten Elkær Equity ist eine dänische, familiengeführte Investmentgesellschaft mit langfristiger Perspektive. Sie investiert in gesunde, gut geführte Unternehmen. Wir haben uns gegenseitig bewusst gewählt – auf Grundlage einer gemeinsamen Ambition, ein starkes Unternehmen mit guten Kunden, qualifizierten Mitarbeitenden und einer klaren Identität weiterzuentwickeln.   Im Sinne des Firmengründers Die Entscheidung zur Stärkung der Eigentümerstruktur wurde vor nahezu anderthalb Jahren vom Gründer von Kentaur, Bernt Dahl, gemeinsam mit Christian Beirholm getroffen. Ziel war es, Kentaur als starkes dänisches Unternehmen mit den bestmöglichen Voraussetzungen für weiteres Wachstum und Entwicklung langfristig zu sichern. Diese Ambition haben wir nun umgesetzt. Wir freuen uns darauf, die gute Zusammenarbeit fortzusetzen, und stehen Ihnen selbstverständlich jederzeit für Fragen zur Verfügung.

Nachhaltigkeit und Verantwortung spielen eine immer größere Rolle, wenn Kunden Arbeitskleidung auswählen. Mit dem Zugriff auf unsere Product Environmental Footprint (PEF)-Daten kannst du Entscheidungen auf Grundlage fundierter Informationen über die Umweltauswirkungen von Produkten treffen.Sieh dir das Video unten an, in dem wir dir Schritt für Schritt zeigen, wie du unsere PEF-Daten findest und nutzt.Liest du lieber die Anleitung? Scrolle nach unten und folge der Schritt-für-Schritt-Anleitung unter dem Video. So findest du die PEF-Daten zu unseren Produkten:Folge diesen Schritten, um Einblick in die Umweltauswirkungen eines Produkts zu bekommen:Gehe zur entsprechenden Produktseite über die Kategorieseiten, z. B. "Sortiment“Wähle das Produkt aus, über das du mehr erfahren möchtestFinde den Abschnitt "Umweltauswirkungen“ auf der rechten Seite der ProduktseiteKlicke auf den Abschnitt, um die vollständigen Product Environmental Footprint (PEF) zu öffnen

Due diligence ist ein zentraler Bestandteil unserer verantwortungsvollen Unternehmensführung bei Kentaur. Sie hilft uns, potenzielle soziale und ökologische Auswirkungen in unserem eigenen Betrieb und in unserer Lieferkette zu erkennen, zu vermeiden, zu verhindern und angemessen zu adressieren. Unsere Due-Diligence-Arbeit basiert auf international anerkannten Rahmenwerken, darunter die OECD Due Diligence Guidance for Responsible Supply Chains in the Garment and Footwear Sector, das Partnerschaft für Nachhaltige Textilien und der SME Compass der Agency for Business and Economic Development. Wir arbeiten mit einem strukturierten und risikobasierten Ansatz, bei dem wir potenzielle Risiken im Zusammenhang mit unseren Produkten, unseren Beschaffungspraktiken und den Regionen, in denen unsere Lieferanten tätig sind, kontinuierlich bewerten. Diese Arbeit umfasst sowohl unsere eigenen Aktivitäten als auch unsere gesamte Lieferkette. Da sich Risiken und Rahmenbedingungen im Laufe der Zeit verändern können, ist unsere Due-Diligence-Arbeit ein fortlaufender Prozess, den wir regelmäßig überprüfen und weiterentwickeln. So arbeiten wir mit Due diligence Bei Kentaur basiert unsere Due-Diligence-Arbeit auf einem risikobasierten Ansatz. Das bedeutet, dass wir potenzielle soziale und ökologische Risiken in unserem Unternehmen und in unserer Lieferkette kontinuierlich identifizieren, bewerten und priorisieren. Unsere Risikobewertungen umfassen unter anderem Menschenrechte, Arbeitsrechte, Umweltauswirkungen und Korruptionsbekämpfung. Insgesamt bewerten wir 18 verschiedene Risikoparameter, um besser zu verstehen, wo potenzielle Auswirkungen entstehen können. Bei der Bewertung berücksichtigen wir sowohl die Schwere als auch die Wahrscheinlichkeit möglicher Auswirkungen. Auf Grundlage dieser Analyse priorisieren wir unsere Maßnahmen und Nachverfolgung dort, wo die Risiken am größten sind. Auch unser Einkaufsvolumen spielt bei der Priorisierung von Risiken in der Lieferkette eine Rolle. Die Risikobewertungen werden regelmäßig überprüft und mindestens einmal jährlich aktualisiert. Dadurch stellen wir sicher, dass unsere Due-Diligence-Arbeit Veränderungen in unserem Geschäft, unseren Beschaffungspraktiken und den Regionen, in denen unsere Lieferanten tätig sind, widerspiegelt. Monitoring und Nachverfolgung Die Identifizierung von Risiken ist nur der erste Schritt. Ein wichtiger Teil der Due diligence besteht auch darin, Arbeitsbedingungen und Umweltpraktiken in unserer Lieferkette zu überwachen. Wir arbeiten eng mit unseren Lieferanten zusammen und stehen im kontinuierlichen Dialog, um sicherzustellen, dass unsere Anforderungen verstanden und in der Praxis umgesetzt werden. Unabhängige Drittparteien-Audits dienen als zusätzliche Instrumente zur Überprüfung der Einhaltung unserer Standards. Dazu gehören unter anderem amfori BSCI Audits und OEKO TEX STeP Audits in unseren eigenen Produktionsstätten sowie bei unseren Lieferanten. Wenn Abweichungen festgestellt werden, muss der Lieferant einen Korrekturmaßnahmenplan umsetzen. Wir verfolgen diese Maßnahmen im Dialog, um sicherzustellen, dass notwendige Verbesserungen umgesetzt werden. Schwerpunktbereiche unserer Risikobewertungen Unsere Due-Diligence-Arbeit umfasst eine Reihe sozialer und ökologischer Themen. Einige Bereiche erfordern aufgrund der Besonderheiten der Textilindustrie und unserer Lieferkette besondere Aufmerksamkeit. Beschwerden & Abhilfemaßnahmen in der LieferketteUnsere Due-Diligence-Arbeit hat das Ziel, potenzielle Schäden zu erkennen und zu verhindern, bevor sie zu tatsächlichen negativen Auswirkungen führen. Wenn Probleme auftreten, ist es wichtig, dass sie gemeldet und bearbeitet werden können.Wir ermutigen unsere Lieferanten und Geschäftspartner, mögliche Bedenken über unseren Whistleblower Ordnung. So können potenzielle Probleme identifiziert und im Dialog bearbeitet werden.Falls erforderlich, werden Abhilfemaßnahmen gemeinsam mit dem Lieferanten umgesetzt. Dazu gehören unter anderem Korrekturmaßnahmenpläne, die Verbesserungen sicherstellen und ähnliche Situationen künftig vermeiden sollen.Das Whistleblower Ordnung wird von der unabhängigen Drittpartei PwC verwaltet. Dieses System ermöglicht es, Bedenken vertraulich zu melden.Eine detaillierte Beschreibung unseres Beschwerdemechanismus und des Abhilfeprozesses findest du in unserem Supply Chain Grievance Mechanism and Remediation Process, der Teil unseres Code of Ethics ist.

Bei Kentaur ist der wichtigste Schritt in Richtung Zirkularität, Arbeitskleidung zu entwickeln, die lange hält. Unsere Produkte sind so konzipiert, dass sie häufigem Gebrauch und wiederholter industrieller Wäsche standhalten, sodass sie möglichst lange im Einsatz bleiben können.Langlebigkeit trägt dazu bei, den Bedarf an neuen Rohstoffen zu reduzieren und die Menge an Textilabfällen im Laufe der Zeit zu begrenzen.Wie alle Textilprodukte erreicht jedoch auch unsere Arbeitskleidung irgendwann das Ende ihres Lebenszyklus. Wenn das geschieht, arbeiten wir mit Partnern und Projekten zusammen, die sich mit der Wiederverwendung oder dem Recycling von Textilmaterialien beschäftigen, anstatt sie zu entsorgen.Zirkuläre Lösungen in der Textilindustrie befinden sich noch in der Entwicklung, doch wir arbeiten kontinuierlich daran, Möglichkeiten zu finden, die Lebensdauer von Textilien dort zu verlängern, wo es möglich ist.Unsere Arbeit mit der Wiederverwendung und dem Recycling von TextilienSelbst langlebige Arbeitskleidung erreicht früher oder später das Ende ihrer Nutzungsdauer. Wenn das geschieht, arbeiten wir mit Partnern zusammen, die sich mit der Wiederverwendung oder dem Recycling von Textilmaterialien beschäftigen.Durch diese Zusammenarbeit können bestimmte Textilien im Kreislauf gehalten werden, anstatt entsorgt zu werden.RE&UPKentaur arbeitet mit RE&UP zusammen, die sich auf das Recycling von Textilabfällen zu neuen Fasern spezialisiert haben.Im April 2026 haben wir unseren ersten Container mit Textilabfällen aus unserer Produktion in Polen an RE&UP versendet. Die Lieferung umfasste 12.000 kg, und weitere Sendungen sind in Vorbereitung.Die Textilabfälle wurden seit 2023 in sieben Fraktionen sortiert und gelagert, während wir an der Identifikation einer geeigneten Recyclinglösung gearbeitet haben. Mit RE&UP haben wir nun eine Lösung, die sowohl weiße als auch farbige Textilreste verarbeiten kann, was zuvor eine Einschränkung war.Die Zusammenarbeit umfasst derzeit Produktionsabfälle aus Polen, die etwa 8–9 % unseres gesamten Produktionsvolumens (gemessen in Stück) ausmachen. Wir arbeiten weiter daran, zu prüfen, wie ähnliche Lösungen auf andere Produktionsstandorte ausgeweitet werden können.Recyclinglösungen über Produktionsstandorte hinwegTextilabfälle sind ein unvermeidbarer Teil der Herstellung von Arbeitskleidung. Über unsere Produktionsstandorte hinweg arbeiten wir daran, Lösungen für den Umgang mit und das Recycling dieser Materialien zu identifizieren, wo dies möglich ist.Dazu gehören verschiedene Ansätze von Downcycling bis hin zu Textile-to-Textile-Recycling, abhängig von Materialtyp und verfügbaren Lösungen. Die Arbeit konzentriert sich darauf, die Datengrundlage zu Textilabfällen zu verbessern sowie relevante Partner und Prozesse im Bereich Recycling zu identifizieren.Ziel ist es, Abfall zu reduzieren, Ressourcen besser zu nutzen und Verantwortung für Textilien über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg zu übernehmen. Neue Nutzungsmöglichkeiten für TextilabfälleAuch wenn Textilien nicht direkt wiederverwendet werden können, können einige Materialien dennoch zu neuen Produkten verarbeitet werden.Kentaur arbeitet mit Recyclingpartnern zusammen, die Fasern aus Textilabfällen zurückgewinnen und in neue Materialien umwandeln.Circular Touch Schürzen & Menu KochjackeCircular Touch ist Teil unserer Arbeit, die Lebensdauer von Textilmaterialien zu verlängern und den Bedarf an neuen Rohstoffen zu reduzieren.Die Kollektion wird aus einem Gewebe hergestellt, das 10–20 % mechanisch recycelte Post-Consumer-Baumwolle und Polyester enthält, die in ein neues Material eingemischt werden. Die Produkte sind darauf ausgelegt, die Funktionalität und Haltbarkeit zu bieten, die in professionellen Arbeitsumgebungen erforderlich sind.Die Kollektion ist derzeit als Schürzen und in unserer Menu Kochjacke erhältlich.TENCEL™ Lyocell x REFIBRA™ KochjackenTENCEL™ Lyocell mit REFIBRA™-Technologie kombiniert Holzfasern mit recycelten Baumwolltextilabfällen und erzeugt Fasern mit einem Anteil an recyceltem Material aus sowohl Pre- als auch Post-Consumer-Quellen. In unseren Kochjacken besteht das Gewebe aus 50 % TENCEL™ Lyocell mit REFIBRA™-Technologie und 50 % recyceltem Polyester aus PET-Flaschen. Die REFIBRA™-Fasern enthalten selbst etwa 30 % recyceltes Material.Diese Materialkombination ist Teil unserer laufenden Arbeit, alternative Faserzusammensetzungen zu untersuchen und den Anteil an recycelten Materialien in unseren Produkten zu erhöhen.Weitere Möglichkeiten der WiederverwendungNeben dem Faserrecycling untersuchen wir auch andere Möglichkeiten, überschüssige Textilien und Restmaterialien zu nutzen.So haben wir beispielsweise Stofftaschen und Merchandise aus ausgemusterter Meterware entwickelt sowie Schürzen und Jacken aus Stoffresten hergestellt.Außerdem haben wir mit Unternehmen wie Vær und Amolia zusammengearbeitet, die überschüssige Meterware von Kentaur zur Herstellung von Schuhen und Kulturbeuteln verwendet haben. In einigen Fällen wurden Textilien und Produkte auch an Organisationen wie das Rote Kreuz gespendet. Entwicklung zirkulärer Lösungen Auch wenn es bereits Lösungen für die Wiederverwendung und das Recycling bestimmter Textilien gibt, befinden sich groß angelegte zirkuläre Systeme für Arbeitskleidung noch in der Entwicklung.Bei Kentaur arbeiten wir daher weiterhin daran, neue Wege zu finden, die Lebensdauer von Textilien zu verlängern und Abfälle entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu reduzieren. LOOP-PilotprojektAls Teil dieser Arbeit haben wir unser LOOP-Pilotprojekt eingeführt, das sich auf das Upcycling gebrauchter Textilien in Zusammenarbeit mit Wäschereien konzentriert.Im Rahmen des Projekts können Wäschereien gebrauchte Textilien wie Bettwäsche und Tischwäsche an Kentaur zurückgeben. Die Materialien werden anschließend zu neuen Produkten verarbeitet, darunter Kochjacken und Schürzen.Ziel ist es, die Lebensdauer der Textilmaterialien in ihrer bestehenden Form zu verlängern und den Bedarf an neuen Rohstoffen zu reduzieren.Re:newed WorkwearRe:newed ist unser Pilotprojekt, in dem wir untersuchen, wie gebrauchte Textilien durch Recycling in neue Ressourcen umgewandelt werden können. In Zusammenarbeit mit ISKO PRO und RE&UP wird ausgediente Arbeitskleidung gesammelt, verarbeitet und in neue Gewebe und Produkte umgewandelt, die für den Einsatz in professionellen Arbeitsumgebungen entwickelt sind.Produkte aus recycelten Materialien werden in Zusammenarbeit mit Alsco getestet, um die Anforderungen an Arbeitskleidung zu erfüllen und zu untersuchen, wie zirkuläre Lösungen in der Praxis funktionieren können.Die Arbeit geht weiterWir verfolgen außerdem die Entwicklungen im Bereich Textilrecycling und Take-back-Systeme in der Branche.Großskalige Lösungen, die sowohl für Kunden als auch für Textilhersteller Mehrwert schaffen, befinden sich noch in der Entwicklung. Daher prüfen wir weiterhin Partnerschaften und Technologien, die eine stärker zirkuläre Nutzung von Textilien in Zukunft unterstützen können.

Ein Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Job Wenn du unseren Hauptsitz in Fredericia betrittst, spürst du es sofort. Hier gibt es Raum zum Denken, zum Wachsen und die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. Hier arbeiten Kolleginnen und Kollegen aus Produktentwicklung, Design, Vertrieb, Customer Support, Marketing, ESG, Supply Chain und Administration eng zusammen. Gemeinsam setzen wir Strategien in die Praxis um und machen aus Ideen konkrete Ergebnisse. Über Teams hinweg entwickeln wir hochwertige Arbeitskleidung mit Sinn und Stolz. Egal, ob du in einer kommerziellen, kreativen oder operativen Rolle arbeitest, du bist Teil von etwas Größerem und wirst als mehr gesehen als nur deine Stellenbezeichnung. Wir haben hohe Ambitionen und eine flache Organisationsstruktur. Das bedeutet, dass dir Vertrauen entgegengebracht wird, Verantwortung zu übernehmen, deine Perspektiven einzubringen und etwas zu bewegen. Unsere Kultur ist offen und geprägt von der Freude am Lernen. Wir sitzen gemeinsam am Tisch, hören einander zu und entwickeln uns zusammen weiter. Auch wenn wir ein internationales Unternehmen sind, stehen wir fest auf dänischen Werten. Vertrauen, Respekt und ein starkes Gemeinschaftsgefühl prägen die Art und Weise, wie wir arbeiten. Erfahre mehr darüber, wie es ist, bei uns zu arbeiten. People first. That is Kentaur. Sieh, wie Zusammenarbeit, Respekt und Gemeinschaft unseren Arbeitsalltag prägen. Learn your way. Grow with us. Erfahre, wie wir deine Entwicklung unterstützen und dich auf deinem Karriereweg begleiten. Behind the brand. Value in every detail. Erhalte Einblick in die Organisation, die Gedanken und die Werte hinter Kentaur. Start here. Go anywhere. Starte deine Karriere bei uns und entdecke, wohin sie dich führen kann. Kentaur Poland. At work. Erfahre, was unser engagiertes Produktionsteam in Łobez antreibt. Kentaur Norway. At work. Sieh, wie wir von unserem Vertriebsbüro in Asker aus arbeiten.

Bei Kentaur ist verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln ein grundlegender Teil unserer Arbeitsweise. Unsere Richtlinien beschreiben die Prinzipien und Standards, die unser Handeln, unsere Entscheidungen und unsere Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Partnern und weiteren Stakeholdern leiten. Hier findest du unsere wichtigsten Richtlinien und Policies.

Es gibt einige Dinge zu beachten, wenn Textilien aus TENCEL™ Lyocell im Vergleich zu Polyester-Baumwollmischungen gewaschen werden. In Absprache mit dem Waschmittellieferanten sollte ein Waschverfahren entwickelt werden, um Verschmutzungen und Flecken unter Berücksichtigung der speziellen Anforderungen von Textilien aus TENCEL™ Lyocell-Fasern zu entfernen. A) Weiße Bekleidungsteile Konsultiere mit deinem Waschmittellieferanten:  In Absprache mit deinem Waschmittellieferanten sollte ein Waschverfahren entwickelt werden, um Verschmutzungen und Flecken unter Berücksichtigung der speziellen Anforderungen von Textilien aus TENCEL™ Lyocell-Fasern zu entfernen. Dies sollte die Verwendung einer Mischung aus anionischen und nichtionischen Waschmitteln einschließen. Seifenbasierte Produkte sollten vermieden werden, um die Bildung von Seife auf den Textilien zu verhindern, die zu einer Vergrauung führen können Aufhellen und Fleckenentfernung: Optische Aufheller können verwendet werden, um die weiße Farbe bei Bedarf zu verstärken. Chlor- oder Sauerstoffbleichmittel können zur Fleckenentfernung verwendet werden; diese müssen vollständig aus den Textilien entfernt werden (insbesondere Chlor), bevor die Textilien im Tunnelfinisher behandelt werden, um Verfärbungen zu vermeiden. Spülen: Es muss ausreichend gespült werden, um alle chemischen Rückstände aus dem Gewebe vor dem Tunnelfinisher zu entfernen. Der pH-Wert und die Alkalität der Textilien nach dem Spülen sollten überprüft werden, nicht nur das Spülwasser. Weichspüler: Wenn Weichspüler verwendet wird, soll beachtet werden, dass eine hohe Weichspülerablagerung zur frühen Beschädigung führen kann, wie z. B. Bildung von Fusseln oder Faserausfransungen auf Gewebeoberflächen. In einigen Fällen kann es auch zur Gelbfärbung führen. Dies könnte ebenso die Neigung zur Schmutzansammlung beeinflussen. B) Bunte Textilien Aufheller: Beim Waschen von bunten Textilien ist die Verwendung von optischen Aufhellern nicht notwendig. Wenn sie verwendet werden, können sie aufgrund ihrer maskierenden Wirkung den Eindruck vom Farbverlust geben. Bleichmittel: Die Verwendung von Bleichmitteln sollte in der Regel vermieden werden, da sie die Farbe beeinträchtigen können und das Gewebe beschädigen könnten, wenn sie nicht vollständig während des Spülens entfernt werden. Bordeaux (401) und dunkle Farben: Bordeaux und dunkle Farben haben das höhere Risiko für Farbübertragungen. Es ist wichtig, genügend Wasser in der Vorwäsche und Hauptwäsche zu verwenden, um sicherzustellen, dass überschüssige Farbstoffe aus dem Färbevorgang aufgelöst und aus den Bekleidungsteilen herausgespült werden, bevor sie getragen werden. Wenn überschüssige Farbstoffe nach dem Waschen immer noch am Kleidungsstück haften, erhöht sich das Risiko einer Farbübertragung während des Tragens. Es wird empfohlen, bordeaux und dunkle Farben 2–3-mal bei der angegebenen Temperatur in einer separaten Waschmaschine vorzuwaschen, wobei die Beladungskapazität und das Flüssigkeitsverhältnis angepasst werden sollen. Beladungskapazität: maximal 40% Flüssigkeitsverhältnis Hauptwaschgang: mindestens 1:6 Flüssigkeitsverhältnis Spülgang: mindestens 1:7 C) Allgemein Niedrigere Beladungskapazität (ca. -20%) und entsprechend höheres Flüssigkeitsverhältnis im Vergleich zur Beladungskapazität von Textilien aus Polyester/Baumwollmischungen. Waschen: Der Waschprozess kann je nach Verschmutzungsgrad in folgende Stufen unterteilt werden: Vorbehandlung des Gewebes Vorwäsche - zur Entfernung von Feststoffen, damit die Waschmittel Verschmutzungen effektiv entfernen können Hauptwäsche - bei einer Temperatur von maximal 75°C und einem hohen Flüssigkeitsverhältnis / niedrigeren Waschmittelkonzentration. Der pH-Wert sollte nach der Neutralisation zwischen 6,4 und 7,6 liegen. Bitte füge während des Neutralisationsprozesses ausreichend Frischwasser hinzu. Bleichen für weiße Textilien sollte bei niedriger Konzentration erfolgen (andere Bleichmittel als Hypochlorit verwenden, um die Zellulosedegeneration zu vermeiden). Spülen - Die Verwendung von Weichspülern wird nicht empfohlen Vorsicht: Um Faltenbildung (Thermoschock) beim Abkühlen der Wäsche von 50-60°C zu vermeiden, sollte die Abkühlgeschwindigkeit auf 3-4°C pro Minute nicht überschritten werden. Es wird empfohlen, einen ausreichenden Spülprozess durchzuführen, wenn in der Waschbehandlung Bleichmittel und Desinfektionsmittel verwendet werden, um Korrosion an Metallteilen wie Knöpfen und Reißverschlüssen zu vermeiden. Die Pressextraktion von TENCEL™/Polyester-Textilien sollte nicht übermäßig sein, da sonst Falten entstehen können. Die Extraktion sollte so eingestellt sein, dass 30-40% Wasser nach Gewicht in den Textilien verbleibt, um ein optimales Erscheinungsbild nach dem Trocknen zu gewährleisten. Trocknen: Der Trocknungszyklus (One dot) sollte eine Abkühlungsphase einbeziehen, damit Falten vermieden werden. Die Restfeuchte nach dem Trocknen sollte 10-12% betragen. Wenn die Textilien im Tunnelfinisher behandelt werden, sollten sie separat von anderen Mischungen in den Tunnelfinisher eingeführt werden, damit effizientes Trocknen und Glätten erfolgen kann. Eine Oberflächentemperatur des Gewebes von 120-130°C ist für ein gutes Erscheinungsbild ausreichend. Ganz trockene Textilien (Textilien, bei denen nach dem Waschen kein Wasser mehr vorhanden ist) dürfen nicht im Tunnelfinisher behandelt werden, da dies zu Problemen wie Schrumpfungen und Verbrennungen (Änderung von Farbe und Textur der Oberfläche aufgrund von Hitze) führen kann.

Was du siehst, ist mehr als Arbeitskleidung. Bei Kentaur steht hinter jedem Produkt eine klare Haltung geprägt von Verantwortung, Transparenz und Respekt gegenüber Menschen, Qualität und unserer Umwelt. Ob wir Arbeitskleidung entwerfen, Waren versenden oder unsere Kunden beraten, wir arbeiten immer mit einem klaren Ziel vor Augen. Jede Aufgabe trägt dazu bei, Arbeitskleidung von hoher Qualität zu schaffen, die den Arbeitsalltag für die Menschen, die sie tragen, komfortabler, funktionaler und professioneller macht. Doch es geht nicht nur darum, was wir tun. Es geht auch darum, wie wir es tun. Jedes Detail ist durchdacht und jede Entscheidung spiegelt unsere Werte wider. Von strapazierfähigen Stoffen und zirkulären Designprinzipien über enge Partnerschaften mit unseren Lieferanten bis hin zu einer verantwortungsvollen Produktion gehen wir bei dem, was wirklich zählt, keine Kompromisse ein. Wir sind stolz auf unsere dänischen Wurzeln und darauf, entlang der gesamten Wertschöpfungskette eng zusammenzuarbeiten. Das gibt uns die Flexibilität zu liefern, die Einsicht uns anzupassen und die Verantwortung, die Entwicklung unserer Branche aktiv mitzugestalten. Erfahre mehr darüber, wer wir sind. Verantwortung bedeutet für uns auch, über den heutigen Tag hinauszudenken. Deshalb arbeiten wir eng mit unseren Partnern zusammen, um faire Produktionsbedingungen, bewusste Materialentscheidungen und langlebige Lösungen sicherzustellen. Dazu gehört unter anderem, unsere Firmenfahrzeuge auf Elektro- und Hybridmodelle umzustellen, Solaranlagen an unserem Hauptsitz zu installieren und die Nutzung von Textilien neu zu denken, um Abfall zu reduzieren und Zirkularität zu fördern. Denn für uns ist Qualität nicht nur eine Eigenschaft. Sie ist ein Prinzip. Und Verantwortung ist kein Ziel, das wir eines Tages erreichen. Sie ist Teil der Art und Weise, wie wir arbeiten. Jeden Tag. Erfahre mehr darüber, wie es ist, bei uns zu arbeiten. People first. That is Kentaur. Sieh, wie Zusammenarbeit, Respekt und Gemeinschaft unseren Arbeitsalltag prägen. Learn your way. Grow with us. Erfahre, wie wir deine Entwicklung unterstützen und dich auf deinem Karriereweg begleiten. Start here. Go anywhere. Starte deine Karriere bei uns und entdecke, wohin sie dich führen kann. Kentaur A/S. At work. Entdecke, wie es ist, an unserem Hauptsitz in Fredericia zu arbeiten. Kentaur Poland. At work. Erfahre, was unser engagiertes Produktionsteam in Łobez antreibt. Kentaur Norway. At work. Sieh, wie wir von unserem Vertriebsbüro in Asker aus arbeiten.