Leadership.

Ilhami Alici

Som styrelseordförande bidrar Ilhami med mer än 20 års erfarenhet av företagsledning och styrelsearbete.

Ilhami är CEO för Elkær Equity, som är majoritetsägare i Kentaur. Han har en gedigen bakgrund inom industriell ledning, affärsstrategi och optimering av leveranskedjor. Hans karriär omfattar ledande befattningar på C-level, ledarskap inom private equity samt praktiskt transformationsarbete på internationella marknader.

Han är känd för att bygga högpresterande team, skapa förtroende och utveckla företag genom internationalisering, skalbarhet och affärstransformation. Hans ledarskap bygger på praktisk affärsförståelse, tydlig kommunikation och ett konsekvent fokus på hållbar tillväxt och innovation.

Kent Thomsen

Kent bidrar med mer än 25 års internationell ledarerfarenhet från globala företag inom konsumentvaror, marknadsföring och digital affärsutveckling. Han har omfattande expertis inom strategisk transformation, internationell tillväxt, varumärkesbyggande och digitalisering av affärsmodeller på både B2B- och B2C-marknader.

Tidigare har Kent varit Managing Director för L’Oréal i DACH-regionen och Norden samt Vice President Global Marketing på LEGO Group. Han har även arbetat i mer än tio år för en USA-baserad private equity-organisation.

Utöver sitt arbete med Kentaur sitter Kent Thomsen i styrelsen för flera danska företag och undervisar i ledarskap, marknadsföring och internationell affärsutveckling vid SDU Business School.

Mette Brøndum

Mette har varit styrelseledamot i Kentaur A/S sedan 2020. Hon är professionell styrelseledamot i flera bolag och grundare av Brøndum-Insight, där hon rådgiver företag inom affärsstrategi, transformation och organisationsutveckling. Hennes arbete fokuserar på att skapa tydlighet i den strategiska inriktningen, frigöra förändringspotential och stödja hållbar, långsiktig tillväxt.

Med en stark kommersiell bakgrund och omfattande internationell erfarenhet av att utveckla affärsmodeller inom den professionella B2B-marknaden bidrar Mette med både strategisk insikt och ett människocentrerat förhållningssätt i sitt styrelsearbete. Hon har tidigare varit VD för Lindab och har byggt sin karriär på att hjälpa organisationer att växa genom tydlig strategi, starkt ledarskap och en sund, prestationsdriven kultur.