“”

Rasmus Munk Chef, Restaurant Alchemist, København Jag hade möjlighet att vara med och skapa våra uniformer tillsammans med designern från Kentaur, och jag är mycket nöjd med resultaten. Förutom att se smart ut, är materialet andningsbart med en härlig lätt känsla som gör det mycket behagligt att arbeta i. Förklädeslösningen som eliminerar behovet av remmar känns mycket befriande. Performing at the front line. undefined Få din logotyp eller ditt namn broderat på dina arbetskläder. Made for people. At work. Ansvar är mer än ett 6-bokstävers ord. Det är handling.

Vivi Møller Madsen Rörligheten i kläderna är optimal eftersom de är stretchiga, vilket ger bättre rörelsefrihet. De sitter bekvämt. Härliga byxor, både sommar- och vinterbyxorna. Det är viktigt att det finns fickor för de saker vi behöver ha med oss. Invånarna har kommenterat mycket på att färgerna är fina och lugna, vilket på något sätt också lugnar dem. De tycker att det ser bra ut på oss. Få din logotyp eller ditt namn broderat på dina arbetskläder. Made for people. At work. Ansvar är mer än ett 6-bokstävers ord. Det är handling.

Få din logotyp eller ditt namn broderat på dina arbetskläder. Vårt never-out-of-stock program kommer aldrig att göra dig besviken. Ansvar är mer än ett 6-bokstävers ord. Det är handling.

Sedan 1990 har Kentaur haft fokus på att skapa arbetskläder som inte bara ser bra ut, utan också är bekväma och funktionella in i minsta detalj. Vi utvecklar varje plagg med ambitionen att skapa värde för professionella tvätterier, särskilt anpassat till deras affärsmodeller och behov. Samtidigt arbetar vi för att upprätthålla en ansvarsfull leverantörskedja och agera ansvarsfullt i allt vi gör.

HoReCa, Retail & HACCP Healthcare & Service Vårdbroschyr Sverige HoReCa Essentials & Ambassadors (Engelska) Retail (Tyska) Value Added Service Value Added Service CSR Responsibility Report 2024 2023/2024 2022/2023 2021/2022 2020/2021 2017/2018 2016/2017 2015/2016 2014/2015 2013/2014 2012/2013

Få din logotyp eller ditt namn broderat på dina arbetskläder. Made for people. At work. Ansvar är mer än ett 6-bokstävers ord. Det är handling.

Arbetskläder har stor betydelse. För den erkända restauratören och den upptagna kocken och servitören. För den engagerade läkaren och den omtänksamma vårdassistenten. Och för de flesta andra människor när de är på jobbet. Därför har Kentaur sedan 1990 haft fokus på att skapa arbetskläder som inte bara ser bra ut, utan också är bekväma och funktionella in i minsta detalj. Arbetskläder som gör vardagen bättre för dem som bär dem. Varje plagg utvecklas med ambitionen att skapa värde för professionella tvätterier. Lösningar som är anpassade efter deras affärsmodeller och behov. Samtidigt arbetar vi för att säkerställa en ansvarsfull leverantörskedja och agera ansvarsfullt i allt vi gör. Vi är danska i vårt sätt att arbeta. I vår affärsetik, vår organisationskultur och i det raka och okomplicerade sättet vi samarbetar på. Med varandra. Och med våra kunder och partners. I slutändan gör vi allt för människor i arbete. Made for people. At work. What we stand for Hos Kentaur är det inte bara viktigt vad vi gör, utan också hur vi gör det. Principerna nedan präglar hur vi tänker, designar och arbetar varje dag. Creating value. At work. Hos Kentaur designar vi arbetskläder med fokus på att skapa värde i hela arbetsklädessystemet. Från återförsäljare som representerar vårt varumärke till textilservicepartners som hanterar plaggen varje dag, och i slutändan för människorna som bär dem. Value for Textile Service. Built in. Våra arbetskläder är utvecklade för textilservice. Från slitstyrka till lång livslängd är varje detalj utformad för att fungera i professionella tvätterier. Läs mer Value for dealers. Built together. Vi stöttar våra återförsäljare med produkter, verktyg och tjänster som gör det enklare att presentera och sälja Kentaur arbetskläder. Läs mer

From concept to counter. Kentaur utvecklar arbetskläder för detaljhandeln som håller för vardagen i butiken och samtidigt lever upp till kraven från professionella tvätterier. Med utgångspunkt i skandinavisk design kombinerar vi stil, komfort och funktionalitet i kollektioner som behåller passformen och färgen tvätt efter tvätt. Som din samarbetspartner samlar vi allt från design och utveckling till logistik och Value Added Services, så att du får en lösning som fungerar i praktiken och gör vardagen enklare. From insight to innovation. Vår produktutveckling börjar med de människor som bär och hanterar våra arbetskläder. Genom användardriven innovation och nära samarbete med tvätterier och textilservicepartners lär vi oss hur arbetskläder fungerar i verkligheten. Den kunskapen kombinerar vi med trender, ansvarsfulla initiativ och slitstarka material för att skapa plagg som förenar komfort, rörelsefrihet och dokumenterad hållbarhet. Målet är att utveckla arbetskläder som både speglar den känsla kunderna möter i butiken och den stolthet medarbetarna känner när de bär dem. Features utvecklade för retail På Kentaur handlar design om mer än utseende. Det handlar om funktion i vardagen. Varje kollektion skapas med omtanke och formas av erfarenheter från verkliga arbetssituationer. Andningsbara piképaneler ger komfort och rörelsefrihet hela dagen, medan uppvikbara ärmar och praktiska fickor gör arbetet enklare. De breda förklädena ger full täckning och är bekväma att röra sig i. I de stickade piképanelerna använder vi CiCLO®-teknologi som hjälper syntetiska fibrer att brytas ner naturligt och därigenom minskar mikroplastföroreningar utan att kompromissa med kvalitet eller hållbarhet.Varje detalj är utvecklad för att göra skillnad för användarna och för våra samarbetspartners. ICA Medis, Stockholm När ICA Medis i Södermalm, Stockholm, öppnade igen efter en omfattande renovering ville de att deras arbetskläder skulle spegla samma fräscha energi som butiken. Tillsammans med Tingstad utvecklade vi ett modernt arbetsklädeskoncept som fångar andan i deras team och i Södermalm. Att se våra arbetskläder i bruk hos ICA Medis gör oss stolta och påminner oss om varför vi gör det vi gör.

Vill du arbeta på en plats där människor betyder något och där varje roll gör skillnad? Hos Kentaur är arbete mer än uppgifter och titlar. Det handlar om förtroende, utveckling och meningsfullt samarbete över team och länder. Upptäck mer om vad som driver oss, hur vi arbetar och var du kanske kan se dig själv. People first. That is Kentaur. Se hur samarbete, respekt och gemenskap präglar vardagen hos oss. Learn your way. Grow with us. Upptäck hur vi stöttar din utveckling och hjälper dig vidare i din karriär. Behind the brand. Value in every detail. Få en inblick i organisationen, tankarna och värderingarna bakom Kentaur. Start here. Go anywhere. Börja din karriär hos oss och se vart den kan ta dig. One company. Three countries. Vi är ett team över Danmark, Polen och Norge, förenade av gemensamma värderingar, starkt samarbete och en gemensam ambition om kvalitet. Från vårt huvudkontor i Fredericia till vår produktion i Łobez och vårt säljkontor i Asker bidrar varje Kentaur-kollega till att skapa arbetskläder som gör skillnad. Kentaur A/S. undefined Kentaur Poland. undefined Kentaur Norway. undefined Möt Kentaur.

Dessa försäljnings- och leveransvillkor är giltiga för alla avtal som ingås mellan Kentaur A/S (nedan kallat Kentaur) och köparen, såvida inte Kentaur skriftligen har accepterat annat avtalsgrund. Senast uppdaterad januari 2026.

Mix & Match – ditt visuella verktyg för arbetskläder Vill du snabbt och professionellt sätta ihop och presentera arbetsklädeslösningar som matchar din kunds bransch och behov? Med vår Mix & Match-funktion kan du enkelt kombinera stilar, färger och funktioner – och skapa visuella lösningar som passar allt från hotell och restauranger till vårdhem och butiker. Se videon nedan där vi guidar dig steg för steg i hur du använder Mix & Match – från första klicket till en färdig PDF redo att delas. Föredrar du att läsa instruktionerna istället? Scrolla ner och följ guiden under videon. Så fungerar det Enkel åtkomst Du kan öppna Mix & Match på två sätt: Direkt från en produktsida – hoppa in med den valda produkten Från din MyKentaur-profil – se dina projekt och starta ett nytt Tre huvudområden i konfiguratorn Höger sida: Utforska och välj produkter från hela sortimentet Vänster sida: Se dina valda produkter och byt färger Mitten: Styla din skyltdocka genom att dra och släppa arbetskläder – och välj hudton för ett personligt och realistiskt uttryck. Gör ditt projekt redo När du har stylat din första uppsättning arbetskläder, klicka på ’Go to Project Overview’ för att: Lägga till fler stilar Anpassa din PDF Ladda ner eller skicka förslaget till kunden Anpassa din PDF – gör intryck Innan du genererar PDF'en kan du: Välja en bakgrund som matchar kundens bransch Lägga till både din och kundens logotyp Bifoga produktdatablad Skicka PDF'en direkt till kunden (upp till 5 stilar per projekt) Klicka på ’Generate PDF’ – och du är redo!

Oberoende certifieringar bidrar till att dokumentera produktsäkerhet, ansvarsfull produktion och miljöprestanda inom textilindustrin.Hos Kentaur arbetar vi med ett antal erkända certifieringar och verifieringssystem som bidrar till transparens i våra material, produktionsprocesser och vår leverantörskedja.Nedan kan du läsa mer om de certifieringar som är relevanta för våra produkter och vår produktion.

Hos Kentaur erbjuder vi mer än bara arbetskläder. Vi hjälper dig att få hela lösningen att fungera i praktiken. Med våra Value Added Services samlar vi anpassningar, spårning, digitala verktyg och logistik i en samlad lösning. Det gör arbetsprocesserna enklare, minskar hanteringen och skapar värde för både textilserviceföretag och återförsäljare. Från brodyr och transfer till chipintegration, packning och förberedelse tar vi hand om detaljerna så att lösningen fungerar från början till slut. En partner. Full service. At work. Hos Kentaur står vårt team redo att hjälpa dig med både personlig rådgivning och marketing support. Personlig kontakt Vi tror att de bästa lösningarna skapas genom samarbete. Därför får du en personlig kontaktperson som hjälper dig att hitta lösningar som passar dina behov. Marketing & graphic support Behöver du bilder, grafik eller text? Vårt marknadsteam hjälper dig gärna. Du får tillgång till material av hög kvalitet för din marknadsföring, och du är varmt välkommen att dela våra inlägg i sociala medier. Kom ihåg att tagga oss och använda #Madeforpeopleatwork. Behöver du marketing support kan du kontakta vår Head of Marketing, Catarina Slangerup,på [email protected].

Vår "Vingjacka" är en mycket populär jacka bland kockar och servicepersonal från olika delar av världen, eftersom den fusionerar den enkla kockjackan och den klassiska dubbelknäppta kockjackan. Vi kallar den vår kock- och servicejacka eftersom den också ofta efterfrågas som ett element för klädkoncept riktade mot detaljhandeln, catering och bagerier. Den lätta tygvikten (175 - 180 g/m²) gör jackan bekväm att bära i ofta varma miljöer. Den kommer med många olika detaljer, vilket sammanlagt ger ett mer avslappnat, jordnära utseende. Jackan har en enda synlig tryckknapp vid halsen, vilket hjälper till att göra denna design helt unik. Vingjackan finns i olika kvaliteter och fem olika färger: vit, svart, grön, sand och blå.

Hos Kentaur tillverkas våra produkter genom en textil leverantörskedja med flera led. Från råmaterial till färdiga arbetskläder ingår flera specialiserade leverantörer i processen. För att skapa transparens kring hur våra produkter tillverkas kartlägger vi de olika leverantörsled som ingår i vår produktion. Nedan kan du se en översikt över leverantörsnivåerna i Kentaurs leverantörskedja.

Hos Kentaur arbetar vi med ansvar genom att mäta och förstå våra produkters miljöpåverkan.Det gör vi genom vår ansvarstrategi Our Choice, där vi systematiskt arbetar med de beslut som formar våra produkter. Det gäller både de material vi väljer och hur produkterna tillverkas. En viktig del av detta arbete är Product Environmental Footprint (PEF), som är en EU-metod för att mäta våra produkters miljöpåverkan genom hela deras livscykel. Genom att arbeta med PEF skapar vi ökad transparens i våra miljödata, så att våra kunder får ett bättre underlag för att fatta välgrundade beslut.Resultat från PEF kan dock vara komplexa. Även om vi kan mäta miljöpåverkan fram till distributionen spelar användningsfasen också en viktig roll för en produkts totala miljöavtryck. Hur en produkt används och tvättas, samt hur länge den håller, har stor betydelse för den totala påverkan. I praktiken innebär detta att hållbarhet och användningsfrekvens är avgörande faktorer. En produkt med högre påverkan i produktionen kan över tid ha ett lägre totalt avtryck om den håller längre och används oftare än ett alternativ.Detta perspektiv är viktigt att ta med när PEF-resultat ska tolkas. Om man endast ser till material eller produktion riskerar man att missa helhetsbilden av en produkts miljöpåverkan.Samtidigt är mätning avgörande. Genom att analysera och jämföra centrala indikatorer som växthusgasutsläpp, vattenanvändning och markanvändning ger PEF ett bättre underlag för beslut och kontinuerliga förbättringar.Våra utvalda miljöindikatorerProduct Environmental Footprint (PEF) mäter ett antal olika miljöindikatorer. För att göra resultaten mer överskådliga lyfter vi fram de indikatorer som är mest relevanta för våra produkter och vår värdekedja. Dessa indikatorer speglar områden där textilproduktion vanligtvis har en betydande miljöpåverkan och där mätningar ger en bättre förståelse för produkternas totala miljöavtryck.Eftersom våra arbetskläder tillverkas av både naturliga och syntetiska fibrer är vattenanvändning, markanvändning och klimatpåverkan särskilt viktiga faktorer. Vi inkluderar också indikatorer som mäter hur kemiska ämnen och näringsutsläpp kan påverka ekosystem och biologisk mångfald.De fem indikatorerna nedan är också de som visas på våra produktsidor för att göra miljöpåverkan enklare att förstå och jämföra. Så här mäter vi våra produkters miljöpåverkanFör att beräkna våra produkters miljöpåverkan samarbetar vi med Made2Flow, som är specialister på Product Environmental Footprint (PEF) inom textilindustrin. Tillsammans bedömer vi våra produkters påverkan från utvinning av råmaterial till leverans av våra arbetskläder till kunder.Beräkningarna baseras på data från vår egen värdekedja där det är möjligt. Dessa kompletteras med verifierade data från jämförbara textila leverantörskedjor. Baserat på detta samlade datamaterial beräknar Made2Flow miljöpåverkan för varje produkt genom alla relevanta steg i dess livscykel.Metoden följer den internationella standarden ISO 14040 samt Europeiska kommissionens Product Environmental Footprint Category Rules for Apparel and Footwear (PEFCR). Detta säkerställer att resultaten beräknas enligt erkända metoder och kan jämföras mellan produkter.Datagrunden består av både primära och sekundära data. Primära data utgör i genomsnitt 84 % av vår totala databas och samlas in direkt från vår egen leverantörskedja. Den återstående delen består av validerade sekundära data, som baseras på tidigare insamlade primära data och har valts ut utifrån deras relevans och representativitet för vår leverantörskedja.

Silhuettguide Det ska vara enkelt att hitta rätt passform. Så att användaren upplever komfort och funktion redan från första dagen. För att göra valet enklare har vi tagit fram tydliga symboler som visar passformen på våra byxor. På så sätt vet man alltid vad man kan förvänta sig. Hos Kentaur erbjuder vi fyra olika passformer: Relaxed, Regular, Shaped och Slim. De fyra passformerna gör det enklare att välja den modell som bäst passar behov, rörelse och arbetsdag.

Vi har för närvarande inga lediga tjänster. Men om du är nyfiken på att arbeta hos Kentaur eller har en idé om hur du kan bidra hos oss är du varmt välkommen att skriva till [email protected]. Vi hör alltid gärna från engagerade och kompetenta personer som delar våra värderingar. Är du student eller praktikant och vill skaffa dig erfarenhet? När vi har studentjobb, praktikplatser eller möjligheter till projekt- eller examenssamarbeten kommer de att publiceras här. Fram till dess är du alltid välkommen att kontakta [email protected] om du vill veta mer om framtida möjligheter.

Hos Kentaur arbetar vi strukturerat med ansvar i utvecklingen och produktionen av våra arbetskläder. Vår strategi Our Choice samlar vårt arbete med material, produktutveckling, transparens i leverantörskedjan och arbetsförhållanden.Vårt arbete utgår från Environmental, Social and Governance (ESG) och omfattar vår påverkan på miljön, människor och hur vi bedriver vår verksamhet.Genom dokumentation, transparens och samarbete med leverantörer och kunder arbetar vi kontinuerligt för att förbättra hur våra produkter tillverkas och används.Nedan kan du utforska de centrala områdena i vårt arbete med ansvar.

Bygg din egen produktkatalog – snabbt och enkelt Vill du samla ett skräddarsytt katalog med just de produkter som passar dina kunders behov? Med vår funktion ”Build your own catalog” är det enkelt och snabbt att skapa en personlig översikt. Se videon nedan där vi visar dig steg för steg hur du skapar din egen katalog – redo att delas eller laddas ner. Föredrar du att läsa instruktionerna? Scrolla ner och följ guiden under videon. Så gör du – steg för steg Gå till katalogsidan Klicka på Kataloger. Hitta och öppna den katalog som innehåller de önskade produkterna. Välj relevanta sidor Klicka på hamburgermenyn (de tre strecken) och välj "Build your own catalog". Bläddra igenom katalogen och markera de sidor du vill inkludera. Du kan välja sidor från olika sektioner och samla dem i ett enda dokument. Skapa din katalog Dina valda sidor visas på skärmens högra sida. Klicka på "Create catalog" när du är nöjd med urvalet. Dela eller ladda ner Öppna katalogen i en ny flik för att se det samlade resultatet. Ladda ner PDF-filen eller kopiera länken och dela den direkt med din kund.   Prova funktionen idag och ge dina kunder en snabbare och mer målinriktad produktupplevelse.

På Kentaur vet vi hur viktig hygien är inom livsmedelsindustrin. Därför har vi utvecklat HACCP-certifierade arbetskläder som uppfyller de högsta kraven på säkerhet, komfort och funktionalitet. Vad är HACCP? HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) är ett internationellt erkänt system för hantering av livsmedelssäkerhet. Det används för att identifiera, bedöma och förebygga risker i hela livsmedelsproduktionen – med fokus på att förhindra kontaminering innan den sker.I många fall är HACCP ett lagkrav, särskilt inom reglerade branscher som livsmedelsproduktion och -bearbetning. Vad är DIN 10524 och varför är det viktigt? DIN 10524 är en tysk standard som fastställer hygienkrav för arbetskläder inom livsmedelsindustrin. Den stöder implementeringen av HACCP genom att säkerställa att arbetskläder som används i livsmedelsmiljöer uppfyller specifika krav på hygien och design – till exempel användning av lätt rengörbara material, inga fickor på kläderna i riskzoner och färre sömmar där bakterier kan samlas. Standarden delar in arbetskläder i tre hygienriskklasser beroende på hur stor risken för livsmedelskontaminering är i den aktuella arbetsmiljön: För områden där livsmedel hanteras som är skyddade av förpackning – t.ex. vid lagring eller paketering av icke-färskvaror. För arbetsmiljöer där lättfördärvliga livsmedel eller ingredienser utan förpackning hanteras, med högre hygienkrav. För uppgifter med direktkontakt med lättfördärvliga livsmedel som kött eller mejeriprodukter, där hygienkraven är som allra striktast. Vårt fokus på hygien och säkerhet Vår HACCP-kollektion är certifierad för alla tre hygienriskklasser enligt DIN 10524. Varje plagg är designat med hygieniska material och funktionella, sömlösa lösningar som minimerar risken för kontaminering – utan att kompromissa med komforten. Det gör det enklare för företag att uppfylla livsmedelssäkerhetslagstiftningen och samtidigt hålla medarbetarna både bekväma och produktiva. Observera att certifieringen gäller kombinationen av över- och underdelar – och inte för de enskilda delarna var för sig. Alla produkter är inte godkända för alla riskklasser, så det är viktigt att välja rätt arbetskläder som passar din riskklass. Läs mer och se de möjliga kombinationerna av våra arbetskläder Behöver du hjälp att hitta rätt arbetskläder? Vi är redo att vägleda dig genom urvalsprocessen och säkerställa att ditt team får rätt arbetskläder för deras specifika hygienzoner. Har du frågor eller behöver personlig rådgivning? Kontakta oss gärna på [email protected] – vi hjälper dig vidare. Se vår HACCP-kollektion här Lär dig mer om HACCP & DIN 10524 HACCP certified. At every layer. Förstå skillnaden mellan certifiering av textilmaterialet respektive den färdiga produkten enligt DIN 10524, och varför fullständig certifiering förutsätter båda. Certified together. At work as one. Få insikt i hur DIN 10524-certifiering fungerar för arbetskläder inom livsmedelsindustrin, och varför det enbart är godkända klädkombinationer som uppfyller de strikta hygienkraven. Se våra certifierade arbetsklädeskombinationer här. Colors matter. At every step. Se hur noggrant utvalda färger i arbetskläder förebygger korskontaminering – och hur våra HACCP-certifierade lösningar förenar hygien och säkerhet.

Cookiepolicy undefined Integritetspolicy undefined Code of Ethics undefined Integritetspolicy för jobbsökande och rekrytering undefined

Our Choice är Kentaurs strategi för hur vi arbetar med ansvarstagande i våra produkter, leverantörskedjor och i vår egen verksamhet. Strategin samlar flera fokusområden, bland annat due diligence i leverantörskedjan, cirkulära lösningar, materialval, mätning av produkters miljöpåverkan samt arbetet med kommande EU-lagstiftning. Kraven på transparens och dokumentation inom textilindustrin ökar, och det gör även risken för vilseledande kommunikation. Hos Kentaur strävar vi därför efter att kommunicera tydligt och ansvarsfullt om vårt arbete, med fokus på dokumenterade initiativ. Nedan kan du utforska de olika delarna av Our Choice-strategin och se hur vi arbetar med ansvar i praktiken.

It is with profound sadness that we announce the sudden passing of Bernt Dahl, founder and longtime director of Kentaur.   Bernt was not just a leader. He was the heart and soul behind our company. Over the past 35 years, he built and developed Kentaur from a one-man business into a leading name in the European workwear industry. His passion for innovation and functionality has left a legacy – not only within Kentaur but across the industry as a whole.  - We are shocked and deeply saddened by Bernt’s passing. I had the privilege of working alongside Bernt for over 30 years. He was an exceptional leader, mentor, and partner. His ability to inspire, listen, and bring out the best in others made him truly unique. His absence will be deeply felt, both professionally and personally, says Christian Beirholm, Kentaur’s Commercial Director.  Despite this immense loss, Kentaur remains a resilient and forward-focused organization.  - Our plans for 2025 are well established, and we are prepared to carry forward Bernt’s vision. We are a strong and united team, supported by a competent executive leadership group and a dedicated board. Together, we will ensure Kentaur’s continued growth and success, says Mie Krog, Chairman of Kentaur’s board.  Lars Bundgaard, lawyer and board representative, emphasizes that plans are in place to guide the company through this transition. - We are now implementing the contingency measures Bernt helped shape, ensuring that Kentaur continues to operate in the spirit of his leadership and dedication to excellence.”  Our deepest condolences go to Bernt’s family, friends, and loved ones during this difficult time.   May his life and legacy be honored and remembered.  Questions about the above should be directed to Chairman of the board Mie Krog at [email protected] or +45 53781606. 

Varje dag går vårdpersonalen till jobbet för att göra skillnad för andra. Därför utvecklar vi arbetskläder som stöttar dem i deras vardag, eftersom vi förstår hur viktigt det är. Med utgångspunkt i skandinavisk design och årtionden av erfarenhet från professionella tvätterier utvecklar vi slitstarka och funktionella arbetskläder för hälso- och vårdsektorn. Våra arbetskläder är skapade för att stötta vårdpersonalen under långa pass och intensiva arbetsdagar. De kombinerar komfort, rörelsefrihet och ett lugnt, professionellt uttryck. Samtidigt är de utvecklade för att klara frekvent industriell tvätt och bidra till att minska svinn och totalkostnader. Kom och träffa oss på Altenpflege 2026 i Essen den 21–23 april och upplev hur vi tar hand om dem som tar hand om andra, på jobbet. Du hittar oss i hal ESSEN5, monter 5-715. Boka ett personligt möte med vårt team på Altenpflege 2026 Discover what's next. At Altenpflege. På Altenpflege 2026 bjuder vi in dig att uppleva det senaste från Kentaur. Vi presenterar nya produkter för vårdsektorn, funktionella designuppdateringar och vårt hållbarhetsarbete. Här kan du upptäcka arbetskläder som är skapade för att hålla dag efter dag. Designade för människor i arbete, uppskattade av professionella tvätterier och alltid med fokus på att skapa värde för både användare och samarbetspartners. Vi ser fram emot att visa dig våra arbetskläder för vårdsektorn. Upptäck nya designer och uppdaterade klassiker med massor av ny inspiration på Altenpflege. Vi är stolta över att dela våra initiativ för ansvarstagande, inklusive LCA-data på alla våra standardprodukter. Kom och hör hur vi, med ansvarstagande i centrum, är med och formar framtidens arbetskläder. Våra kollegor ser fram emot att träffa dig i montern. Kom förbi för en prat om hur vi kan utveckla arbetskläder som stöttar vårdpersonalen ännu bättre i vardagen.

Hos Kentaur tror vi inte på stillestånd. Vi utmanar ständigt det konventionella och ser på arbetskläder med nya ögon. Alltid med utgångspunkt i behoven hos dem som bär kläderna och de tvätterier som hanterar dem varje dag. Innovation och utveckling är inte bara ord för oss. Det är en del av vårt sätt att arbeta. Vi följer utvecklingen i de branscher vi arbetar med och arbetar kontinuerligt med att förbättra funktion, komfort och slitstyrka. Vår ambition är att skapa arbetskläder som kombinerar funktionalitet, kvalitet och design. Inget lämnas åt slumpen. Varje detalj bidrar till helheten. Vår design speglar vårt skandinaviska ursprung, där rena linjer, genomtänkta detaljer och tidlösa snitt utgör grunden för hela vår kollektion. Masaaki Minamishima Designer För mig handlar designprocessen om att skapa något nytt som väcker användarens nyfikenhet. Något som väcker lust att titta närmare och prova designen. Det handlar om att hitta rätt balans mellan en ny detalj, en ny kvalitet eller ett annorlunda snitt, så att användaren fortfarande kan känna igen sig i kläderna. Designing for people. At work. För att skapa bra arbetskläder måste vi förstå dem som använder dem. Därför arbetar vi med fokusgrupper från de branscher vi utvecklar kläder för. Deras insikter i vardagen ger oss värdefull kunskap om vad arbetskläder behöver kunna i praktiken. Ergonomi och passform är avgörande. Arbetskläder måste passa många olika kroppstyper och samtidigt ge rörelsefrihet under hela arbetsdagen. Därför testar och justerar vi kontinuerligt våra designer och involverar bland annat kollegor i utvecklingsprocessen. Valet av material spelar också en central roll. Vi väljer tyger som känns behagliga mot huden, låter kroppen andas och samtidigt är lätta nog att inte tynga under dagen. Funktionalitet är genomtänkt i varje detalj. Fickor placeras så att de är lätta att använda utan att vara i vägen, och snitt och konstruktioner stödjer rörelse och minskar belastning i bland annat rygg och nacke. Vi utvecklar också lösningar som gör arbetskläder enkla att använda i skiftande temperaturer. Kläder som är lätta att ta av och på och som sitter på plats även under arbetsdagar med mycket rörelse. Samtidigt undersöker vi kontinuerligt nya material och lösningar som kan bidra till en positiv utveckling av våra produkter.  Kort sagt arbetar vi ständigt med att hitta smartare sätt att utveckla arbetskläder som stödjer människor i deras arbete. Made for people. At work.

We are pleased to announce that we are expanding and strengthening our group of owners. This means that we are even better positioned for the future by purposefully building on everything that already works well at Kentaur.   What does this mean for you as our customer? The short answer is that it will not affect your day-to-day work. Kentaur will continue to operate as it always has, and you will continue to meet the same people, the same values, and the same focus on quality, delivery, and collaboration. In the long term, the strengthened ownership provides us with an even stronger foundation to further develop our business and reinforce our position in both existing and new markets.   Who makes up the new ownership structure? Kentaur’s ownership now consists of three parties: Elkær Equity, which has joined as majority owner (75 per cent) Christian Beirholm, who continues as co-owner and Chief Commercial Officer (15 per cent) The founder, Bernt Dahls, son and daughter, who together own 10 per cent of the company Elkær Equity is a Danish, family-owned investment company with a long-term perspective. They invest in healthy, well-managed businesses, and we have mutually chosen each other based on a shared ambition to build further on a strong business with valued customers, skilled employees, and a clear identity.   The ambition is clear The decision to strengthen the ownership structure was made nearly one and a half years ago by our founder, Bernt Dahl, together with Christian Beirholm. The ambition was to secure Kentaur as a strong Danish company with the best possible conditions for continued development and growth. That ambition has now been realised. We look forward to continuing our strong collaboration and, of course, remain at your disposal should you have any questions.

Hos Kentaur lägger vi mycket tid på att välja rätt material. Vi handplockar material utifrån deras egenskaper, eftersom de har stor betydelse för hur våra arbetskläder fungerar i praktiken. Våra krav sträcker sig längre än färg och utseende. Vi fokuserar på hållbarhet, komfort och material som klarar tvätt i industriella tvätterier. Alla material testas noggrant för att säkerställa att de uppfyller våra krav på kvalitet, funktion och lång livslängd. Det bidrar till att våra arbetskläder behåller både form, färg och funktion över tid. Vissa material utmärker sig genom sina egenskaper. Det kan handla om innovation, cirkularitet eller sociala och miljömässiga hänsyn i produktionen. Det är dessa material vi kallar Our Choice Materials. Så väljer vi material Innan ett material blir en del av vår kollektion genomgår det noggranna tester för att säkerställa att det uppfyller våra krav på slitstyrka, färgäkthet och övergripande prestanda. Våra arbetskläder ska behålla både form, färg och funktion över tid. Eftersom många av våra produkter används i miljöer där industritvätt är en naturlig del av vardagen måste materialen också tåla frekvent tvätt. Därför testar vi utvalda textilier i samarbete med professionella tvätterier för att säkerställa att de fungerar stabilt i ordinarie tvättprocesser. Endast material som uppfyller våra krav på kvalitet, hållbarhet och tvättbarhet blir en del av vår produktion. Our Choice Materials Vissa material har egenskaper som gör dem särskilt intressanta i utvecklingen av våra arbetskläder. Det kan till exempel vara innovativa produktionsmetoder, användning av återvunna resurser eller initiativ som förbättrar sociala och miljömässiga förhållanden i textilproduktionen. Dessa material samlar vi under beteckningen Our Choice Materials. Det är material som går bortom det konventionella och speglar vårt arbete med ansvar och kontinuerlig utveckling. Alla material har en miljöpåverkan. Valet av Our Choice Materials är därför i sig ingen garanti för ett lägre miljöavtryck i den färdiga produkten. Men ett medvetet materialval är ett viktigt steg i vårt arbete med att utveckla arbetskläder som är designade för att hålla länge. Materialen nedan ingår i vårt nuvarande urval av Our Choice Materials. Konventionella material Utöver Our Choice Materials består våra kollektioner även av ett antal välkända textilmaterial. Materialen är utvalda på grund av sin hållbarhet, komfort och lämplighet för professionella arbetsmiljöer och industritvätt.

Som Kentaur-återförsäljare har du tillgång till de verktyg och det stöd du behöver i det dagliga arbetet med vårt varumärke. Här hittar du vårt mediakit och övrigt marknadsmaterial samlat på ett ställe samt direkt kontakt med vårt team. Vi erbjuder kompletta lösningar inom arbetskläder. Med fokus på lätta arbetskläder kombinerar vi slitstark design, smarta digitala verktyg och personlig service för att stödja textilserviceföretag och återförsäljare. Ladda ner vår guide som pdf Behöver du visuellt material, grafik eller copy? Vårt marknadsteam finns här för att hjälpa till! Tagga oss och använd hashtaggarna #Madeforpeople och #Atwork för att öka synligheten. Få tillgång till vår logotyp och våra bilder. Material i hög kvalitet för din marknadsföring. Great service. At work. Vi finns här för att hjälpa till.

Performance Line

Due diligence är en central del av vårt hållbarhetsarbete på Kentaur. Den hjälper oss att identifiera, förebygga, förhindra och hantera potentiella sociala och miljömässiga påverkan i vår egen verksamhet och i vår leveranskedja. Vårt arbete med due diligence bygger på internationellt erkända ramverk, bland annat OECD:s Due Diligence Guidance for Responsible Supply Chains in the Garment and Footwear Sector, Partnerskapet för hållbara textilier och SME Compass från Agency for Business and Economic Development. Vi arbetar med ett strukturerat och riskbaserat arbetssätt där vi löpande bedömer potentiella risker kopplade till våra produkter, våra inköpsrutiner och de regioner där våra leverantörer är verksamma. Detta arbete omfattar både vår egen verksamhet och vår bredare leveranskedja. Eftersom risker och förutsättningar kan förändras över tid är vårt due diligence-arbete en kontinuerlig process som vi regelbundet följer upp och uppdaterar. Så arbetar vi med due diligence På Kentaur arbetar vi med due diligence utifrån ett riskbaserat arbetssätt. Det innebär att vi löpande identifierar, bedömer och prioriterar potentiella sociala och miljömässiga risker i vår verksamhet och i vår leveranskedja. Våra riskbedömningar omfattar bland annat mänskliga rättigheter, arbetstagares rättigheter, miljöpåverkan och antikorruption. Totalt bedömer vi 18 olika riskparametrar för att skapa en bättre förståelse för var potentiella påverkan kan uppstå. I bedömningen ingår både allvarlighetsgrad och sannolikhet för en potentiell påverkan. Baserat på analysen prioriterar vi våra insatser och uppföljningar där riskerna bedöms vara störst. Omfattningen av våra inköp spelar också en roll när vi prioriterar risker i leveranskedjan. Riskbedömningarna granskas och uppdateras löpande och minst en gång per år. Det bidrar till att säkerställa att vårt due diligence-arbete speglar förändringar i vår verksamhet, våra inköpsrutiner och de regioner där våra leverantörer är verksamma. Uppföljning och övervakning Att identifiera risker är bara det första steget. En viktig del av due diligence är också att följa upp arbetsförhållanden och miljöpraxis i vår leveranskedja. Vi arbetar nära våra leverantörer genom löpande dialog och uppföljning för att säkerställa att våra krav förstås och efterlevs i praktiken. Oberoende tredjepartsrevisioner används som ett komplement till vår egen uppföljning. Det gäller bland annat amfori BSCI-revisioner och OEKO-TEX® STeP-revisioner vid våra egna och våra leverantörers produktionsanläggningar. Om avvikelser identifieras ska leverantören genomföra en korrigerande handlingsplan. Vi följer upp dessa åtgärder genom dialog för att säkerställa att nödvändiga förbättringar genomförs. Fokusområden i våra riskbedömningar Vårt due diligence-arbete omfattar ett antal sociala och miljömässiga områden. Vissa områden kräver särskild uppmärksamhet på grund av textilindustrins karaktär och vår leveranskedja. Klagomålsmekanism och åtgärder i leveranskedjanVårt due diligence-arbete syftar till att identifiera och förebygga potentiell skada innan den utvecklas till faktiska negativa konsekvenser. Om problem uppstår är det viktigt att de kan rapporteras och hanteras.Vi uppmuntrar våra leverantörer och samarbetspartners att rapportera eventuella bekymmer genom vår klagomålsmekanism i leveranskedjan. På så sätt kan potentiella problem identifieras och hanteras genom dialog.Om det behövs vidtas åtgärder i samarbete med leverantören. Det kan bland annat ske genom korrigerande handlingsplaner som ska säkerställa förbättringar och förebygga liknande situationer i framtiden.Kentaurs visselblåsarsystem administreras av den oberoende tredje parten PwC. Systemet gör det möjligt att rapportera bekymmer konfidentiellt.En detaljerad beskrivning av vår klagomålsmekanism och åtgärdsprocess finns i vår Supply Chain Grievance Mechanism and Remediation Process, som är en del av vår Code of Ethics.

En arbetsplats utöver det vanliga När du kliver in genom dörren till vårt huvudkontor i Fredericia märker du det direkt. Här finns utrymme att tänka, utvecklas och ta ansvar från första dagen. Här arbetar kollegor från bland annat produktutveckling, design, försäljning, kundsupport, marknadsföring, ESG, supply chain och administration nära tillsammans. Tillsammans omsätter vi strategi i handling och idéer i resultat. Över teamgränserna skapar vi arbetskläder av hög kvalitet med både syfte och stolthet. Oavsett om du arbetar i en kommersiell, kreativ eller operativ roll är du en del av något större och blir sedd som mer än din titel. Vi har höga ambitioner och en platt organisation. Det betyder att du får förtroende att ta ansvar, blir uppmuntrad att bidra med dina perspektiv och får stöd att göra skillnad. Vår kultur är informell och präglas av en vilja att ständigt lära och utvecklas. Vi sitter vid samma bord, lyssnar på varandra och rör oss framåt tillsammans. Även om vi är ett internationellt företag står vi stadigt förankrade i danska värderingar. Förtroende, respekt och en stark gemenskap präglar hur vi arbetar. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss. People first. That is Kentaur. Se hur samarbete, respekt och gemenskap präglar vardagen hos oss. Learn your way. Grow with us. Upptäck hur vi stöttar din utveckling och hjälper dig vidare i din karriär. Behind the brand. Value in every detail. Få en inblick i organisationen, tankarna och värderingarna bakom Kentaur. Start here. Go anywhere. Börja din karriär hos oss och se vart den kan ta dig. Kentaur Poland. At work. Se vad som driver vårt skickliga produktionsteam i Łobez. Kentaur Norway. At work. Se hur vi arbetar från vårt säljkontor i Asker

Hos Kentaur är ansvarsfullt företagande en grundläggande del av hur vi arbetar.Våra policys beskriver de principer och standarder som vägleder våra handlingar, beslut och samarbeten med medarbetare, partners och andra intressenter. Här kan du hitta våra viktigaste policys och riktlinjer.

Det finns några saker att tänka på när du tvättar arbetskläder som innehåller TENCEL™ Lyocell jämfört med polyester/bomullsblandningar. I samråd med din tvättmedelsleverantör bör en tvättprocess utvecklas för att ta bort smuts och fläckar, med hänsyn till de särskilda kraven för tyger som innehåller TENCEL™ Lyocell-fibrer. A) Vitt kläder Konsultera din tvättmedelsleverantör: I samråd med din tvättmedelsleverantör bör en tvättprocess utvecklas för att ta bort smuts och fläckar, med hänsyn till de särskilda kraven för tyger som innehåller TENCEL™ Lyocell-fibrer. Detta bör innefatta användning av en blandning av anjoniska och icke-joniska tvättmedel. Tvålbaserade produkter bör inte användas för att undvika skumbildning som kan ge en gråaktig nyans på kläderna. Blekning och borttagning av fläckar: Optiska vitmedel kan användas för att förbättra vitheten om det är nödvändigt. Antingen klor- eller syrebaserade blekmedel kan användas för att ta bort fläckar; dessa måste helt avlägsnas från kläderna (särskilt klor) före tunnelavslutningen för att undvika att det blir en gulaktig nyans. Sköljning: Det måste finnas tillräcklig sköljning för att avlägsna alla kemiska rester från tyget före tunnelavslutningen. pH-värdet och alkaliniteten i kläderna efter sköljning bör kontrolleras, inte bara sköljvattnet. Sköljmedel: Om sköljmedel används, bör det noteras att överdriven användning av sköljmedel kan bidra till förtida skador, såsom ludd- eller fiberhårdhet på tygytan, och i vissa fall orsaka att kläderna får en gulaktig nyans. Dessutom kan kläderna bli mer mottagliga för smuts. B) Färgade kläder Vitmedel: Vid tvättning av färgade kläder är användning av optiska vitmedel inte nödvändig. Om de används kan de ge intryck av färgförlust på grund av deras maskeringseffekt. Blekmedel: Användning av blekmedel bör endast ske i undantagsfall, eftersom de kan påverka färgen och ha potential att skada tyget om de inte helt avlägsnas under sköljning. Bordeaux (401) och mörka färger: Bordeaux och mörka färger är mer benägna att avge färg. Det är viktigt att säkerställa tillräckligt med vatten under förtvätt och huvudtvätt för att säkerställa att överskottsfärger från färgningsprocessen löses upp och tvättas ur kläderna före användning. Om överskottsfärger fortfarande finns kvar i kläderna efter tvätt kan det öka risken för färgöverföring vid användning. Det rekommenderas att förtvätta bordeaux och mörka färger 2-3 gånger vid den angivna temperaturen i en enda tvättmaskin, där belastningskapacitet och vätskekvot kan justeras. Belastningskapacitet: max 40% Vätskekvot huvudtvätt: minst 1:6 Vätskekvot sköljning: minst 1:7 C) Generellt Lägre belastningskapacitet (ca -20%) och motsvarande högre vätskekvot jämfört med belastningskapaciteten för kläder gjorda av polyester/bomullsblandningar. Tvätt: Tvättprocessen kan delas in i följande faser beroende på smutsnivån: 1. Förbehandling av arbetskläder.2. Förtvätt - för att avlägsna fasta orenheter så att tvättmedlen verkar effektivt på smuts och fläckar.3. Huvudtvätt - vid en maximal temperatur på 75°C och en hög vätskekvot/lägre koncentration av tvättmedel. pH-värdet efter neutralisering bör vara mellan 6,4 och 7,6; tillsätt tillräckligt med rent vatten under neutraliseringsprocessen.4. Blekning av vita kläder, ska utföras med låg koncentration (använd andra blekmedel än hypoklorit för att undvika cellulosenedbrytning).5. Sköljning - Användning av sköljmedel rekommenderas inte. Varning: För att undvika veck (termisk chock), när tvätten kyls ner från temperaturer på 50-60°C, får kylningshastigheten inte överstiga 2-3°C per minut. Det rekommenderas att skölja tillräckligt när blekmedel och desinfektionskemikalier används i tvättprocessen för att undvika korrosion på metalldelar som knappar och dragkedjor. Hydroextraktionen av TENCEL™/polyesterkläder bör inte vara överdriven, annars kan veck uppstå. Extraktionen ska ställas in så att 30-40% vatten efter vikt finns kvar i kläderna för optimalt resultat efter torkning. Torkning: Torktumling (en prick) bör vara så kort som möjligt och utföras vid låg temperatur för att undvika overtorkning av kläder, vilket kan skada tyget. Torkningsprocessen bör också inkludera en kylperiod för att undvika veck. Om kläderna avslutas i en tunnelfinishmaskin, bör de föras in i tunnelfinisheren separat från andra textilier och finish, så att effektiv torkning och avslutning sker. En tygtemperatur på 120-130°C är tillräcklig för ett bra resultat. Helt torra kläder (kläder där inget vatten finns kvar efter tvätt) bör inte avslutas i tunnelfinisheren, eftersom detta kan orsaka problem som krympning och skållning (förändring av ytans färg och textur på grund av värme).

I vardagens jäkt och stress är komforten nyckeln. Särskilt när det gäller komforten av dina arbetskläder. Vår ergonomiska halsdesign utvecklades med detta i åtanke. Testad av Hohenstein Laboratories och godkänd av en fokusgrupp, lindrar vår design det dagliga obehaget som ofta orsakas av arbetskläder. Genom att avlasta den sjunde halskotan (C7) kan vår design minska obehag såsom huvudvärk, nack- och axelsmärtor samt domningar i armar och händer. Detta är särskilt fördelaktigt i vårdsektorn eller andra branscher där verktyg snabbt måste vara tillgängliga men kan orsaka obehag på grund av tryck på nacken när man bär dem i fickorna på sin överdel. Vår ergonomiska halsdesign är en lösning som jämnt fördelar vikten över hela överkroppen, vilket minskar belastningen på nacken. Och eftersom det är en patenterad design som exklusivt utvecklats av Kentaur, kan du vara säker på att du får en unik och pålitlig lösning för dina behov.

Vår designer Masaaki och hans team har utökat vårt sortiment med många nya artiklar. På grund av det utökade sortimentet har vi noggrant granskat alla våra stilar. I detta sammanhang har vi beslutat att vissa artiklar kommer att utgå inom en snar framtid. Har du frågor om de utgångna-/ersättningsartiklarna är du alltid välkommen att kontakta din kontaktperson hos Kentaur. Här hittar du vår lista över artiklar som inte längre kommer att vara en del av sortimentet. Om du har några artiklar i ditt sortiment idag som kommer att utgå i framtiden, har vi gjort en lista över ersättningsvaror till dig.   2025 2025 utgånga- & ersättningsartiklar   2023 2023 utgånga- & ersättningsartiklar

Hållbarhet och ansvar blir allt viktigare när kunder väljer arbetskläder. Med tillgång till våra Product Environmental Footprint (PEF)-data kan du fatta beslut baserade på dokumenterad kunskap om produkters miljöpåverkan.Se videon nedan där vi visar dig hur du hittar och använder våra PEF-data steg för steg.Föredrar du att läsa instruktionerna istället? Scrolla ner och följ guiden under videon Så hittar du PEF-data för våra produkterFölj dessa steg för att få insikt i en produkts miljöpåverkan:Gå till den relevanta produktsidan via kategorisidor som till exempel ”Sortiment”Välj den produkt du vill veta mer omHitta avsnittet ”Miljöpåverkan” på höger sida av produktsidanKlicka på avsnittet för att öppna den fullständiga Product Environmental Footprint (PEF)-data

Hantverk och kvalitet i Łobez  I Łobez i Polen arbetar omkring 100 kollegor varje dag med att producera Kentaur-arbetskläder. Här går yrkesskicklighet, precision och samarbete hand i hand när våra arbetskläder blir till. Sömmerskor, medarbetare inom broderi, logistikpersonal, produktionsplanerare, Lean-specialister, tekniker och administrativa medarbetare bidrar alla till samma mål. Varje produktion hanteras med stor omsorg, och vi har särskild expertis inom Value Added Services (LINK) som insömnad av chips, broderi och transfertryck. Samtidigt arbetar vi med mindre produktionsserier och korta ledtider. Det är också här som Kentaur Groups samlade logistiksetup finns, inklusive lagerfaciliteter för både inkommande och utgående leveranser. Arbetet i Łobez spelar därför en viktig roll både för företaget, våra kunder och för de många människor runt om i Europa som varje dag går till jobbet i våra arbetskläder. Stabilitet, stöd och gemensamma ambitioner Hos Kentaur Poland blir du en del av en välfungerande organisation i utveckling och arbetar i moderna faciliteter. Våra ledare är nära i vardagen och finns tillgängliga när det behövs stöd och dialog. Du får ansvar för ditt arbete och möjlighet att bidra med idéer till förbättringar i det dagliga arbetet. Vi tror att de bästa resultaten skapas när medarbetare får utrymme att ta ansvar och bidra med sina erfarenheter. Vi har ett starkt fokus på kvalitet, men lika stort fokus på våra medarbetare. Hos Kentaur värdesätter vi ansvarstagande, samarbete och viljan att ständigt utvecklas. Det är det som ger liv åt våra produkter och gör arbetsplatsen till något man kan vara stolt över. Intresserad? Du är alltid välkommen att kontakta oss på [email protected]. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss. People first. That is Kentaur. Se hur samarbete, respekt och gemenskap präglar vardagen hos oss. Learn your way. Grow with us. Upptäck hur vi stöttar din utveckling och hjälper dig vidare i din karriär. Behind the brand. Value in every detail. Få en inblick i organisationen, tankarna och värderingarna bakom Kentaur. Start here. Go anywhere. Börja din karriär hos oss och se vart den kan ta dig. Kentaur A/S. At work. Se hur det är att arbeta på vårt huvudkontor i Fredericia. Kentaur Norway. At work. Se hur vi arbetar från vårt säljkontor i Asker

Snap-On